Iti recomand regula SMART!

In afaceri, stabileste obiective clare si cuantificabile. Fara obiective masurabile, stadiul activitatilor este foarte greu de masurat, iar acest lucru afecteaza luarea deciziilor.

Pentru a te asigura ca obiectivele pe care ti le-ai propus sunt definite corect, iti recomand regula SMART. SMART inseamna "Specific, Masurabil, Abordabil, Realist si incadrat in Timp".

Detaliat, iata despre ce este vorba:

Specifice: claritate cu privire la ce, unde, cand si cum va fi schim bata situatia.

Masurabile: capacitate de a cuantifica tintele si beneficiile.

Abordabile: capacitate de atingere a obiectivelor (cunoscand resursele si capacitatile aflate la dispozitia comunitatii).

Realiste: capacitate de a obtine nivelul de schimbare reflectat in obiectiv.

Timp: fixarea perioadei de timp in care va fi realizat fiecare obiectiv.

Fii flexibil!

Dupa ce ai stabilit obiective clare si cuantificabile, fii flexibil cu activitatile pe care le-ai stabilit. Pe masura ce timpul trece, unele conditii se pot schimba si pot reduce din relevanta unor activitati.

De exemplu, daca ai planificat sa angajezi cinci persoane pana la finalul anului, insa situatia financiara nu iti mai permite acest lucru, atunci este mai bine sa renunti la acest obiectiv. Planul trebuie adaptat si revizuit din timp in timp astfel incat sa se potriveasca cu realitatea.



Tags: obiectiveafaceriobictive afaceristabilirea obiectivelorsmart