Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Necesitatea si implementarea inovatiei in afacerile cele mai profitabile
Afacerile care se dovedesc cele mai profitabile, fie ele afaceri mici sau afaceri mari, complexe, au nevoie de inovatie, de creativitate si originalitate pentru a-si obtine un inalt nivel de diferentiere pe piata pe care coexista alaturi de competitorii lor. Inovatia trebuie implementata ca si cultura in cadrul unei companii, firme, organizatii samd si trebuie sustinuta in mod corect pentru rezultate favorabile afacerilor profitabile pe care le detinem.
Inovatia vine in pasi marunti si bine ganditi, alaturi de un plan de bataie bine pus la punct. Inovatia sta in idei si in feedback, in recompensare si in recunoastere, in crearea unui climat favorabil si in pasiune.Propriul meu plan de afaceri
Criptomonede Ghid practic pentru incepatori
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Proiectarea unui climat favorabil dezvoltarii inovatiei este unul dintre cele mai importante elemente fara de care nu putem discuta, din pacate, de afaceri profitabile. Locul de munca trebuie sa se constituie ca un mediu propice dezvoltarii de noi idei, dezvoltarii de noi surse de imbunatatire a afacerilor ce sunt conduse.
Leaderii si coach-ii au o mare responsabilitate in aceasta privinta, ei fiind profesionisti specializati in arta de a motiva, de a starni entuziasmul, de a indrepta echipe in directii profitabile pentru afacerile pe care le reprezinta.
Un element cheie care ajuta indeosebi in procesul de implementare a unei culturi de inovatie in cadrul unei companii este cel de proiectare a sentimentului de autonomie in randul angajatilor cheie.
Legatura dintre posibilitatea de a lua decizii pe cont propriu, in mod autonom si puterea de a veni cu idei inovative este una de congruenta. Un angajat care nu detine sansa de a lua decizii si este urmarit la fiecare pas de un superior nu isi va putea exprima creativitatea, originalitatea si potentialul inovativ.
De asemenea, companiile trebuie sa isi incurajeze angajatii sa gandeasca liber si sa se exprime fara teama ca vor fi judecati atunci cand vor veni cu idei si solutii mai putin inspirate. Nu uitati ca inovatia implica si un set larg si necunoscut de riscuri, riscuri ce se pot tranforma in cele mai bune decizii luate in favoarea unei afaceri profitabile.
Articole conexe
Cum gestionezi investitiile unei afaceri mici - 4 solutii smart pentru un manager la inceput de drum
de Idei de afaceriSfaturi pentru realizarea si prezentarea planului de afaceri catre banca
de Idei de afaceriDocumentele din spatele... ideilor de afaceri trebuie atent pastrate intr-un dulap metalic!
de Idei de afaceriCifra de afaceri din comert a crescut cu 5% in primele patru luni
de Bianca TilaAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit