idei de afaceri.ro
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Se potrivesc atitudinea si personalitatea candidatului cu jobul si cu mediul de lucru?
Nu exista o personalitate perfecta cand vine vorba despre joburi in general. Ceea ce e important este cat de bine se potriveste personalitatea unui individ cu cerintele unui anume job. Acest lucru poate fi determinat printr-un audit de analiza a jobului care presupune intocmirea unei liste cu elementele esentiale pentru a avea succes pe acea pozitie.
E posibil sa fie nevoie de un grad sau un stil diferit al urmatoarelor elemente: rezolvarea problemelor si luarea deciziilor; comunicare, abilitati interpersonale si de leadership; motivatie; planificare si organizare; team building si abilitatea de a-i influenta pe ceilalti.
Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate
Propriul meu plan de afaceri
Cresterea prepelitelor japoneze
Cultura castravetelui anti-diabet
Exemple de intrebari:
● Daca pozitia necesita un membru de echipa: Preferi sa lucrezi singur sau in echipa?
● Daca pozitia necesita un anumit stil managerial: Descrie-ti stilul managerial si enumera trasaturile pe care le consideri ca fiind esentiale atunci cand ii coordonezi pe ceilalti.
● Daca pozitia necesita abilitati exceptionale de organizare: Ce rol crezi ca are organizarea in cadrul acestui job?
Cand vine vorba de evaluarea unui candidat la un loc de munca, persoanele care se ocupa de recrutare trebuie sa se uite la persoana ca intreg. Acest lucru presupune aspectul fizic, limbajul verbal si non-verbal, profesionalism, educatie, aptitudini, experienta, atitudine, auto-motivatie si abilitati interpersonale.
Iar daca vrei sa-ti asiguri succesul la angajare, cauta candidati care au un istoric de relatii pozitive la locul de munca si care au dorinta de a atinge scopurile personale si implicit pe cele ale companiei.
Articole conexe
Candidatii cu varsta intre 45-54 de ani primesc aproape jumatate dintre refuzurile de angajare
de Florin AmarieiEurostat: Romania, printre tarile din UE cu cel mai ridicat decalaj la angajarea pe gen
de Florin AmarieiStudiu: 50% din angajatii romani planuiesc sa se mute la un nou job inainte de 2020
de Florin AmarieiAngajatii din Romania planuiesc sa ceara o majorare salariala sau sa isi schimbe jobul
de Florin AmarieiAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
