Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Semne ca un angajat cheie se pregateste sa va paraseasca compania!

de Maria Nicutar 28 Aug. 2011 3933
61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Angajatii sunt persoane in care am investit timp si energie si bani si nu ne putem desparti cu atata usurinta de cei care sunt angajati cheie in cadrul firmei sau companiei noastre. Poate sunt alaturi de noi inca de cand am fondat compania sau poate doar de cateva luni si s-au dovedit a fi cea mai buna investitie pe care am facut-o.

In oricare dintre situatii ne-am afla detinem la dispozitie cateva metode prin care sa ne dam seama daca sunt pregatiti de plecare, semne care ar trebui sa ne determine sa facem cateva schimbari pentru a-i determina sa nu plece:

1.    Faptul ca un angajat nu mai este la fel de concentrat pe sarcinile sale ca inainte poate fi un semnal de alarma care sa ne spuna ca se pregateste sa plece in cautarea altui loc de munca.

2.    Cand un angajat da semne de plictiseala la adresa rutinei zilnice, iarasi este un semn ca se poate sa nu-i mai convina locul actual de munca si atunci trebuie efectuate cateva schimbari pentru a-i readuce motivatia de a lucra alaturi de companie.

3.    De asemenea, un alt semnal ca angajatii se pregatesc sa va paraseasca compania este cel dat de absentele nemotivate sau motivate prea des ca absente din motive medicale. Cu toate acestea, angajatii par sa se simta bine si sa nu experimenteze probleme de sanatate. Este cazul sa va invitati angajatii in cauza si sa aflati ce se petrece si cum se poate remedia situatia.

4.    Angajatii care nu mai sunt multumiti de prezenta colaborare isi cauta un nou loc de munca si, in consecinta isi folosesc mai des telefoanele si calculatorul in scop personal.

5.    Un ultim semnal este lipsa conformarii pe linia stabilita de companie, privind sarcinile pentru care este responsabil si o vadita stare de nepasare. Angajatii nu vor mai asculta de regulile impuse de pana acum si nu le va mai fi frica de consecinta, intrucat un nou job ii asteapta sau pur si simplu nu mai au nimic de pierdut deoarece nu mai doresc sa lucreze in cadrul acestei companii.

O alta explicatie este cea ca angajatii incearca prin aceasta metoda sa atraga atentia asupra lor si asupra faptului ca ceva se petrece si acest ceva trebuie rezolvat de conducere.




Tags: angajatiangajat cheieloc de munca

Urmareste-ne pe Google News

Articole conexe

6 lucruri pentru bucataria de la locul de munca care sporesc bunastarea angajatilor

de Idei de afaceri
20 Feb 2024
Esti in cautare de noi modalitati de a stimula fericirea si productivitatea angajatilor tai? Pe masura ce organizatiile de toate marimile recunosc...

Cum sa atragi cei mai buni angajati pentru noua ta afacere

de Idei de afaceri
29 Apr 2024
Initierea unui business este un eveniment important in viata fiecarui antreprenor. Prima afacere poate fi comparata, cu usurinta, cu prima dragoste,...

Angajatii intra intr-o noua dinamica in 2022

de Florin Amariei
11 Ian 2022
Piata fortei de munca se va schimba radical in 2022, mai ales dupa ce angajatii vor realiza ca perioada de stagnare s-a incheiat si acum trebuie sa...

Sondaj. Principalele motive pentru care angajatii raman in firme

de Florin Amariei
20 Dec 2021
Un nou sondaj releva principalele motive pentru care angajatii raman in firme. Ar fi bine sa le avem in vedere! Primele trei criterii pe baza...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]