idei de afaceri.ro
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Semne ca un angajat cheie se pregateste sa va paraseasca compania!
Angajatii sunt persoane in care am investit timp si energie si bani si nu ne putem desparti cu atata usurinta de cei care sunt angajati cheie in cadrul firmei sau companiei noastre. Poate sunt alaturi de noi inca de cand am fondat compania sau poate doar de cateva luni si s-au dovedit a fi cea mai buna investitie pe care am facut-o.
In oricare dintre situatii ne-am afla detinem la dispozitie cateva metode prin care sa ne dam seama daca sunt pregatiti de plecare, semne care ar trebui sa ne determine sa facem cateva schimbari pentru a-i determina sa nu plece:
Cultura castravetelui anti-diabet
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
1. Faptul ca un angajat nu mai este la fel de concentrat pe sarcinile sale ca inainte poate fi un semnal de alarma care sa ne spuna ca se pregateste sa plece in cautarea altui loc de munca.
2. Cand un angajat da semne de plictiseala la adresa rutinei zilnice, iarasi este un semn ca se poate sa nu-i mai convina locul actual de munca si atunci trebuie efectuate cateva schimbari pentru a-i readuce motivatia de a lucra alaturi de companie.
3. De asemenea, un alt semnal ca angajatii se pregatesc sa va paraseasca compania este cel dat de absentele nemotivate sau motivate prea des ca absente din motive medicale. Cu toate acestea, angajatii par sa se simta bine si sa nu experimenteze probleme de sanatate. Este cazul sa va invitati angajatii in cauza si sa aflati ce se petrece si cum se poate remedia situatia.
4. Angajatii care nu mai sunt multumiti de prezenta colaborare isi cauta un nou loc de munca si, in consecinta isi folosesc mai des telefoanele si calculatorul in scop personal.
5. Un ultim semnal este lipsa conformarii pe linia stabilita de companie, privind sarcinile pentru care este responsabil si o vadita stare de nepasare. Angajatii nu vor mai asculta de regulile impuse de pana acum si nu le va mai fi frica de consecinta, intrucat un nou job ii asteapta sau pur si simplu nu mai au nimic de pierdut deoarece nu mai doresc sa lucreze in cadrul acestei companii.
O alta explicatie este cea ca angajatii incearca prin aceasta metoda sa atraga atentia asupra lor si asupra faptului ca ceva se petrece si acest ceva trebuie rezolvat de conducere.
Ghiduri practice
[GHID PRACTIC] Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Exploatati incredibila piata a felicitarilor Aceste produse carora poate nu le-ati acordat pana acum atentia cuvenita aduc venituri colosale si constante an dupa an Puteti castiga fara efort minimum 1 000 de euro net luna
[GHID PRACTIC] Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Aflati cum puteti obtine un castig substantial parcurgand ghidul practic Afacere la cheie cu flori in ghiveci Informatii complete
[GHID PRACTIC] Cresterea prepelitelor japoneze
Comanda acum ghidul afacerii tale cu prepelite japoneze CD-ul Cresterea prepelitelor japoneze Evita acum riscurile inerente inceputului unei afaceri
Idei de AFACERI 2025
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
