Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Sondaj: 50% din angajatii romani considera ca 2019 a fost un an stresant

de Florin P. Amariei
1777 0 10 Dec. 2019
Management


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Conform rezultatelor unui nou sondaj, 50% din angajatii romani spun ca 2019 a fost un an stresant si mult mai obositor.

Jumatate dintre angajatii romani cred ca 2019 a fost mai obositor din punct de vedere profesional, mai plin de provocari, efort si cu mai mult stres comparativ cu anul precedent, potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare BestJobs.
 
La polul opus, doar 14% simt ca a fost un an mai calm si mai linistit, care le-a adus echilibrul necesar intre viata personala si job. Alti 13% s-au bucurat de un an mai bun, care le-a adus mai multe satisfactii, in timp ce pentru doi din zece angajati 2019 a fost la fel ca anul precedent, fara schimbari semnificative, arata datele celui mai recent sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.
 
Intrebati ce si-au propus sa realizeze in acest an din punct de vedere profesional si nu au reusit, un sfert dintre respondenti afirma ca si-ar fi dorit sa schimbe angajatorul, iar doi din zece isi propusesera sa obtina o majorare salariala. De asemenea, 14,3% dintre angajati nu au reusit sa-si schimbe domeniul de activitate, iar 13% nu au avansat pe o pozitie superioara, asa cum ar fi vrut.
 
Totusi, doi din zece respondenti spun ca au reusit sa avanseze pe o pozitie superioara, fie in cadrul aceleiasi companii, fie la alta noua. De asemenea, alti 13,7% dintre respondenti au schimbat complet atat angajatorul, cat si domeniul de activitate. Jumatate dintre angajati au ramas pe aceeasi functie ca cea de anul trecut si la acelasi angajator.
 
Din punct de vedere salarial, 2019 nu a fost prea productiv pentru o buna parte dintre angajati. Astfel, o treime dintre respondenti afirma ca salariul lor a stagnat, in timp ce pentru unul din zece chiar a scazut cu procente de pana la 25%.


Tags: angajatianul 2019stresantobositor

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

O treime din angajati parasesc firma inainte de a implini un an

de Florin P. Amariei
16 Dec 2019
Un nou studiu PwC releva o situatie stresanta pentru angajatori: o treime din angajati parasesc firma inainte de a implini un an. Aproape o treime...

Studiu: 50% din angajatii romani planuiesc sa se mute la un nou job inainte de 2020

de Florin P. Amariei
22 Nov 2019
Un nou studiu arata ca aproximativ jumatate dintre angajatii romani planuiesc sa se mute la un nou job inainte de 1 ianuarie 2020, ceea ce ne arata...

Sondaj cu rezultate neasteptate. Firmele ar renunta la multi angajati, dar nu au inlocuitori

de Florin P. Amariei
20 Nov 2019
Un sondaj efectuat de o platforma online de recrutare a publicat rezultate neasteptate: mai multe firme ar renunta la angajati, dar nu isi permit o...

Angajatii din Romania planuiesc sa ceara o majorare salariala sau sa isi schimbe jobul

de Florin P. Amariei
17 Sep 2019
Un studiu releva ca peste jumatate din angajatii din Romania planuiesc sa ceara o majorare salariala sau isi vor cauta un alt job. Sase din zece...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri
Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2020







Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016