Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sondaj. Ce isi vor dori angajatii in 2021

de Florin Amariei

Un nou sondaj releva ce isi vor dori angajatii in 2021, astfel companiile pot sa fie cu un pas in fata doleantelor care ar putea insemna plecari.

Cel mai greu din cariera mea”, ”plin de incertitudini”, ”plin de provocari” sau chiar ”inspaimantator” – acestea au fost cateva dintre caracteristicile pe care participantii la cel mai recent studiu eJobs le-au dat anului 2020. 18% au raspuns, totusi, ca pandemia a fost mai usor de traversat decat se asteptau initial, iar 15% spun ca anul trecut le-a adus o serie de surprize placute pe plan profesional. Cu toate acestea, 2021 este asteptat cu optimism de jumatate dintre respondenti, cea mai mare dorinta pentru anul in curs fiind sa-si schimbe jobul sau sa se angajeze, in cazul celor care, momentan, nu lucreaza. Un sfert dintre respondenti spera ca anul acesta vor fi promovati sau vor primi o marire salariala, mai ales in conditiile in care multi dintre angajatori au plafonat salariile in 2020.

3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia

Vezi AICI detalii

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vezi AICI detalii

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

2021 este, totodata, si anul in care vedem cele mai mici procente alocate intentiei de a lucra in afara tarii sau de a-si deschide propriul business. A fost una dintre marile schimbari ale pietei in 2020, care pare sa aiba continuitate si anul acesta.

In ceea ce priveste temerile pe care le au romanii, pe primul loc se afla posibilitatea de a nu-si gasi job nici in 2021. 10% se tem ca vor avea loc concedieri in compania pentru care lucreaza si aproape la fel de multi iau in calcul o posibila inchidere a activitatii angajatorului. Reducerea salariilor sau a pachetului de beneficii extrasalariale ori faptul ca vor reincepe sa lucreze de la birou sunt alte aspecte mentionate de respondenti. Aproape jumatate insa spun ca nu au niciun motiv sa fie ingrijorati cu privire la 2021.

O alta intrebare importanta adresata participantilor la studiu a vizat modul in care si-ar dori sa se modifice relatia pe care o au cu angajatorul actual. Principala schimbare mentionata a fost legata de scaderea nivelului de presiune de la locul de munca. O treime isi doreste mai multa flexibilitate si aproape la fel de multi ar vrea sa fie mai des informati despre schimbarile care au loc in companie. Feedback-ul constant ramane si in acest context una dintre principalele dorinte pe care le au angajatii in raport cu angajatorii lor.

Studiul a fost realizat in luna ianuarie 2021.

de Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.