Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Sondaj: Directorii de firme se asteapta ca telemunca sa continue si dupa terminarea pandemiei

de Florin P. Amariei
658 0 18 Aug. 2020
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Un nou sondaj PwC facut in randul conducatorilor de companii releva faptul ca directorii de firme se asteapta ca telemunca sa ramana printre preferintele angajatilor si dupa terminarea pandemiei.

"Patru din cinci directori generali se asteapta ca munca de la distanta in companiile lor sa continue pe termen lung, dupa ce au constat ca temerile privind scaderea productivitatii in perioada de lockdown s-au dovedit nefondate, rezulta din raportul CEO Panel Survey realizat de PwC la nivel global, in perioada iunie-iulie 2020", potrivit unui comunicat.
 
Un sondaj anterior PwC, CFO Pulse, din luna aprilie arata ca aproape jumatate dintre directorii financiari se asteptau la scaderea productivitatii din cauza lipsei capacitatilor de lucru la distanta. Doua luni mai tarziu, acest procent a coborat la 26%.
 
"Directorii generali considera ca au trecut un test critic in ultimele luni si acum sunt pregatiti sa valorifice tendintele durabile aduse de COVID-19. Noua normalitate a pus la incercare capacitatea companiilor de a-si desfasura activitatile fara ca angajatii sa calatoreasca, fara intalniri in persoana si alte modalitati de lucru ce pareau indispensabile si le-a impus sa se adapteze pentru a avea o productivitate comparabila sau mai mare. Cultura organizationala, specificul afacerii si investitiile in tehnologie au jucat si vor juca un rol foarte important in acest proces, unele activitati devenind chiar mai eficiente. Pe viitor ne asteptam ca multe companii sa imbine munca de de la distanta cu cea de la birou", a declarat Ionut Simion, Country Managing Partner PwC Romania. 
 
Doua teme cheie au rezultat din raspunsurile date de directorii generali atunci cand au fost intrebati despre prioritatile lor. Prima tema este intentia de a adopta mai mult digitalizarea in cadrul companiilor, fie prin automatizarea operatiunilor principale, fie adaugand produse si servicii digitale. Cea de-a doua tema cheie vizeaza dezvoltarea unei forte de munca mai flexibila si mai implicata prin cresterea ponderii lucratorilor la distanta si a celor contingenti, precum si prin programe de imbunatatire a sigurantei si sanatatii.
telemunca
 
In aceste conditii, tendintele generate de pandemia COVID-19 care vor continua sunt automatizarea, mentionata de 76% dintre directorii generali, spatiile de birouri cu putini angajati (61%), securizarea lanturilor de aprovizionare (58%), contractele temporare (54%) si siguranta publica (50%).
 
"In ceea ce priveste directia economiei globale in urmatoarele 12 luni, directorii generali sunt mult mai pesimisti acum decat erau la sfarsitul anului 2019, doar 30% spunand ca avansul economic se va imbunatati in anul urmator. Si cu un motiv intemeiat: Banca Mondiala prognozeaza ca economia globala va scadea cu 5,2% in 2020, reprezentand cea mai profunda recesiune de la cel de-al Doilea Razboi Mondial", se arata in comunicat.
 
Ca urmare, liderii de organizatii se confrunta, de asemenea, cu incertitudini cu privire la propriile operatiuni, doar 15% indicand ca sunt foarte increzatori in perspectivele de venituri ale organizatiei lor.


Tags: sondajdirectoritelemuncapandemie

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Telemunca (WFH) reprezinta viitorul relatiilor de munca

de Florin P. Amariei
14 Iul 2020
Conform unei companii din Romania, telemunca (WFH) reprezinta viitorul relatiilor de munca si va fi din ce in ce mai raspandit. Work from home...

Cum a aratat angajatul roman care a lucrat in regim de telemunca in pandemie

de Florin P. Amariei
15 Iun 2020
Cine a lucrat in regim de telemunca din cauza pandemiei? Un nou studiu releva detaliile despre cum a aratat angajatul roman care a putut lucra de...

Business de criza: top 5 instrumente de digital relevante in contextul pandemiei

de Redactia Ideideafaceri
03 Iun 2020
In vremuri incerte, mediul de afaceri devine tot mai volatil. Comportamentele utilizatorilor se schimba de la o zi la alta, iar probabilitatea ca...

Sondaj: Romanii vor sa isi schimbe locul de munca

de Florin P. Amariei
13 Mai 2020
Un nou sondaj releva faptul ca romanii vor sa isi schimbe locul de munca, jumatate dintre ei raspunzand afirmativ la o intrebare in acest sens....

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Rentrop ∧ Straton
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri
Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2020







Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Idei de afaceri pentru 2020. 7 exemple insotite de Planul de Afaceri"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016