Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Studiu. Principalele provocari pentru companiile din Romania in 2021

de Florin Amariei
198 0 24 Nov. 2021
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Un nou studiu releva care au fost principalele provocari pentru companiile din Romania in 2021.

Conform managerilor respondenti, cele mai importante oportunitati ale anului 2021 pentru companiile romanesti au fost realizarea de noi produse/servicii si accesarea de noi canale de vanzare (48%), digitalizarea si automatizarea (43%), extinderea pe piete externe (34%), accesarea de fonduri nerambursabile (31%) si piata de e-commerce in crestere (24%).
 
"In studiul realizat la inceputul anului 2021 am vazut ca 26% dintre companiile respondente se asteptau la o stagnare a numarului de angajati, iar acum, la final de an, acest procent este de 48%. La acest inceput de an 26% dintre companii spuneau ca se asteapta la cresterea numarului de angajati, dar numai 37% au realizat acest lucru. Pe de alta parte, datele arata ca procentul companiilor care au redus numarul de angajati in 2021 a fost de 15% fata de 28%, cat se estima la inceputul anului. Totodata rezultatele studiului arata ca 36% dintre firmele de comert, 37% dintre cele de tehnologia informatiei si 25% dintre cele din industria farmaceutica si sanatate au avut cresteri ale numarului angajatilor de 10%-20% in 2021, iar 33% dintre firmele de constructii si 27% din agricultura au avut cresteri de 20%-30%.

Daca la inceputul anului 2021, 36% dintre companiile respondente nu previzionau cresteri salariale, maximul ultimilor 5 ani, la aceasta editie a studiului procentul acestor companii a scazut la 15%. In schimb creste de la 17% la 28% procentul companiilor care spun ca au crescut salariile cu 5%-10% in acest an si de la 4% la 22% procentul celor care au crescut salariile cu 10%-20% in 2021. Pe de alta parte, 34% dintre firmele din productie industriala, 37% din IT si 35% din constructii si imobilire au crescut salariile cu 10%-20% in acest an", arata studiul.
 
Potrivit sursei citate, 78% dintre companii, fata de 53% la inceputul anului, spun ca au crescut salariile angajatior in 2021, 28% dintre companiile respondente, cu +11 puncte procentuale mai mult decat in sondajul anterior, spun ca au crescut salariile cu 5%-10%, iar 22% (+16 puncte procentuale) cu 10% -20%. Procentul companiilor care au inghetat angajarile in acest an a crescut de la 26% la inceputul anului, la 48% la sfarsitul anului.
 
Dintre companiile respondente, 18% in semestrul al doilea, fata de 22% in semestrul intai, se asteapta la cifre de afaceri mai mici, iar 5%, fata de 13% anterior se asteapta la stagnare. Totusi, 22% dintre companii prognozeaza ca cifra lor de afaceri va creste cu 5%-10% in 2021, urmate de 17% care au bugetat o crestere de 10%-20%. Pe de alta parte, procentul companiilor care estimeaza cresteri de peste 20% este de 18%, fata de 12% la inceputul anului, arata autorii studiului.
 
"Este prima oara in ultimele trei editii cand perceptia privind evolutia favorabila a mediului de afaceri arata un recul. Certitudinea confirmata de BNR si validata de respondenti privind cresterea inflatiei, estimarile referitoare la evolutia numarului de angajati si a investitiilor demonstreaza inceputul unei crize de incredere in economie".


Florin Amarieide Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.

Tags: studiuprovocaricompaniiromaniaprovocarile companiilor 2021

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Companiile ar trebui sa pregateasca majorari salariale mai generoase

de Florin Amariei
25 Nov 2021
Un studiu arata ca toate companiile ar trebui acum sa pregateasca majorari salariale mai generoase in 2022 din cauza inflatiei. Majoritatea...

ONRC: Avem mai multe companii noi, dar si insolventele continua

de Florin Amariei
02 Nov 2021
Datele ONRC pentru cele trei trimestre din 2021 arata ca in Romania inca se infiinteaza companii noi, dar intr-acelasi timp insolventele continua....

Romanii nu sunt fideli companiilor

de Florin Amariei
12 Oct 2021
Angajatii romani nu sunt deloc fideli companiilor in care isi desfasoara activitatea, conform unui nou studiu. Unul dintre domeniile care a...

Studiu. Noua generatie lucreaza doar ce-i place!

de Florin Amariei
23 Sep 2021
Un nou studiu releva ca generatie care intra acum in campul muncii alege locurile de munca care se conformeaza preferintelor personale. Succesul...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat
Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2021







 
[x]