Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Studiu. Romanii nu mai vor sa lucreze la stat

de Florin P. Amariei
818 0 15 Mar. 2021
Management


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4
din 6 voturi
RATING UTILIZATORI

Un studiu releva ca romanii nu mai vor sa lucreze la stat, marea majoritate dintre conationalii nostri indreptandu-si atentia catre mediul privat.

Sondajul a fost realizat de BestJobs in perioada 15 februarie - 10 martie 2021, pe un esantion de 1.240 de utilizatori de internet.
 
Sub 5% dintre respondenti au declarat ca isi doresc sa lucreze in propria companie, iar 7% sunt indecisi.
 
Pentru opt din zece respondenti, stabilitatea locului de munca este principalul aspect pe care il vor lua in considerare la angajatorul pentru care vor sa lucreze in perioada urmatoare. Pe locul urmator (55,4%) se afla oportunitatile de promovare, apoi colectivul (48%). 
 
Perspectiva de crestere si dezvoltare a business-ului se afla in topul prioritatilor pentru 27% dintre respondenti, in timp ce brandul si reputatia sunt prioritare pentru doar doi din zece angajati in alegerea locului de munca in acest an. 
 
Oportunitatile de a lucra la nivel international sunt importante pentru 14,4% dintre respondenti. La polul opus, politica de sustenabilitate (de protectie a mediului inconjurator) este luata in calcul in selectia viitorului angajator doar de catre 6,7% dintre respondenti.
 
In ceea ce priveste domeniile de interes pentru angajatii dispusi sa isi schimbe locul de munca in viitorul apropiat, cele mai cautate ar fi: administrativ (20,7%), marketing si comunicare (16,7%), resurse umane (15%), sanatate (14,2%), logistica (13,2%), financiar-contabil (13%), IT (11,4%), retail (10,6%), consultanta (10,2%) si transport (9,7%). 
 
"Opt din zece romani prefera un job full-time, la un angajator care sa le ofere siguranta locului de munca. In schimb, dupa experienta pandemiei, ceilalti respondenti ar opta in viitorul apropiat pentru un job part-time, astfel incat sa aiba mai mult timp pentru viata personala, ori pentru statutul de freelancer/contractor independent, care le permite sa aleaga cand si pentru cine sa lucreze, dar si sa isi gestioneze timpul asa cum doresc. De altfel, indiferent de tipul de job ales: full-time, part-time sau project based; cei mai multi dintre respondenti spun ca prefera regimul de munca hibrid, care sa le permita si munca de acasa", sustin reprezentantii BestJobs.
 
Totodata, unul din patru angajati afirma ca in viitorul apropiat ar dori sa aiba un job independent de locatie, in care tehnologiile digitale il ajuta sa lucreze de oriunde.
 
Faptul ca angajatii romani isi doresc sa fie ajutati in dezvoltarea profesionala este reconfirmat si de faptul ca programele de dezvoltare profesionala sunt pe locul doi in topul beneficiilor extrasalariale dorite de la viitorul angajator, pentru patru din zece respondenti. 
 
Bonusurile de performanta se afla pe primul loc in topul beneficiilor dorite de angajati in urmatoarea perioada (53,3% dintre respondenti), in timp ce o mare parte dintre angajati (31,5%) ar dori sa primeasca transport gratuit. Urmeaza apoi: abonament la clinici medicale private (28,7%) si asigurare privata de sanatate (26,5%), posibilitatea de a lucra si de acasa (22,6%), ori pensie privata (18,5%).Totodata, alti 15,5% isi doresc traininguri pentru dezvoltarea abilitatilor digitale, iar 6,7% vor programe de recalificare la locul de munca.


Tags: studiuromanistatprivat

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Rating:
Nota: 4 din 5 - 6 voturi.

Articole conexe

IMM-uri din Romania: Avem bariere la capitolul digitalizare

de Florin P. Amariei
21 Apr 2021
O analiza arata ca mai multe IMM-uri din Romania intampina bariere la capitolul digitalizare. Conform documentului, pentru mai mult de jumatate...

Femeile lider din sectorul privat romanesc, platite mai prost fata de barbati

de Florin P. Amariei
29 Mar 2021
Un nou studiu releva ca discrepanta la nivel de gen privind platile se regaseste si in Romania. Femeile nu castiga la fel de mult precum barbatii,...

Romania, pe locul 1 in UE la numarul de femei manager

de Florin P. Amariei
08 Mar 2021
Un raport Eurostat arata ca egalitatea de gen este mai bine cuantificata in Romania fata de celelalte state membre UE. Astfel, in Uniunea...

Studiu. Afacerile nespecializate din comertul cu amanuntul, in pericol

de Florin P. Amariei
25 Ian 2021
Un studiu Coface releva faptul ca afacerile nespecializate din comertul cu amanuntul sunt in pericol de insolventa. Datoriile acestora sunt din ce in...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Rentrop ∧ Straton
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat
Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2021







Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Idei de Afaceri pentru 2021: 5 afaceri cu Profit Maxim explicate detaliat"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]