Topul tarilor cu cei mai productivi angajati

Acum, Germania poate inca mai sarbatoreste frumoasa si istorica victorie a echipei nationale de fotbal de la Campionatul Mondial. Insa, pe langa aceasta onoare, mai pastreaza toasturi si pentru o alta la fel de flatanta. Germania este tara cu cei mai productivi angajati din lume, potrivit datelor OCDE (Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica).

 

Poate ca a avea cel mai bun raport al PIB-ului (Produs Intern Brut) nu se compara cu trofeul din Brazilia, dar este o realizare notabila si multe alte tari si-ar dori un asemenea rezultat. Germania are o politica kurzarbeit, adica ore mai putine de munca, adoptata pentru a lupta impotriva somajului.

Nici francezii nu stau rau la acest capitol, ocupand un onorabil loc doi, in ciuda politicilor privind vacantele generoase si reputatiei de a-si acorda timp sa se bucure de viata. Se pare ca le prieste stilul de viata mai libertin.
Al treilea loc al podiumului este ocupat de americani. Acestia nu se bucura de vacanta precum francezii, ei fiind niste veterani ai numarului mare al orelor de munca. 
 

Coreenii sunt clasati printre ultimii in ceea ce priveste productivitatea orara. Multe alte natiuni, insa, se indreapta catre saptamani mai scurte de munca, suedezii aflandu-se printre cei care deja experimenteaza acest lucru.
 

Danezii lucreaza cele mai putine ore pe saptamana, iar ei sunt considerati a fi cei mai fericiti la nivel mondial. Se pare ca in Danemarca, daca nu iti termini munca in 37 de ore pe saptamana, esti considerat ineficient. Olandezii sunt si ei cunoscuti pentru multumirea lor cu saptamani de munca mai scurte.
 

Timp de decenii, studiile au aratat o diminuare constanta a celor mai mult de 40 de ore pe saptamana, in timp ce unii economisti (si fondatorii Google) au subliniat in mod repetat ca, odata ce tehnologia face tot mai mult din munca grea atunci cand vine vorba de productivitate, ar fi mai intelept din punct de vedere economic si social daca toti lucratorii ar lucra mai putin – 30 de ore pe saptamana, de exemplu.

 

Privind aceste date, ar trebui ca sefii sa tina sub control saptamanile lungi de munca prin planificarea timpului in avans, sa fie mai nemilosi in privinta stabilirii prioritatilor si sa aiba timp pentru viata sociala. 

 

Sa speram ca si romanii vor tine cont de acest top, iar orele multe petrecute la munca sa fie diminuate, pentru ca se poate face productivitate si fara a sta zile si nopti la munca.

 

Sursa: inc.com