Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un mangement de succes in sfaturi si indrumari din partea expertilor in afaceri!

de Ilinca Dobrescu

Managementul defectuos se crede a fi unul dintre cele mai intemeiate motive pentru esec, pentru faliment rasunator. De asemenea, managementul defectuos este si unul dintre aspectele cel mai des intalnite in randul afacerilor care nu vor cunoaste niciodata succesul si care se zbat sa supravietuiasc in aproierea pragului de rentabilitate.

Haideti sa vedem si ce sfaturi si indrumari ne ofera specialistii si expertii in mediul business, pentru afaceri managerizate cu succes:

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vezi AICI detalii

Cultura castravetelui anti-diabet

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

1. Afacerile de succes au nevoie de profesionisti abili, capabili, competenti, inzestrati cu toate calitatile necesare pentru a conduce proiecte, afaceri.

2. Afacerile de succes au nevoie de o viziune pe baza careia sa fie conduse de echipele de management. Viziunea ne spune care este tinta noastra in afaceri, ce obiective si misiuni trebuie sa indeplinim, care este suma de strategii pe care trebuie sa le adoptam si sa le implementam pentru a aduce profitabilitate in afaceri.

3. Afacerile de succes sunt conduse cu permanenta atentie catre industrie. Nu poti sa iti conduci afacerile catre succes si profitabilitate de lunga durata fara sa fii la curent cu toate schimbarile care se petrec in randul audientei tinta, in randul competitorilor, in cadrul industriei, nisei sau sub-nisei pe care afacerile se pozitioneaza. Managerii pot conduce afacerile doar pe baza unor statistici si cifre realiste si obiective.

4. Afacerile de succes mai sunt conduce cu eficienta maxima cand detinem angajati de top si imputerniciti. Delegarea responsabilitatilor si sarcinilor catre angajati abili, competenti, reprezinta una dintre cele mai importante strategii pentru succesul unei afaceri. Asigurati-va ca identificati si cooptati profesionistii potriviti si de incredere, personal catre care puteti trimite sarcinile ce trebuie indeplinite fara control continuu si supervizare obositoare.

5. Afacerile de succes mai au nevoie si de strategii eficiente de leadership care sa se impleteasca cu cele de management. Managementul si leadership-ul reprezinta doua aspecte diferite, insa care trebuie sa colaboreze pentru afaceri de succes. Managerii vor incerca sa si conduca prin puterea exemplului personal, prin tehnici de motivare si insulfare de pasiune catre subordonatii care au nevoie de directie care sa-i ajute sa dezvolte afacerea pe care o reprezinta, si pe ei insisi, ca profesionisti.