Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un singur angajat din zece s-ar mai intoarce la birou

de Florin Amariei

Un nou sondaj PwC releva ca telemunca a devenit preferata multor lucratori, intrucat doar unul din zece angajati s-ar mai intoarce la programul normal de la birou.

Cercetarea "Hopes and fears 2021" releva, totodata, faptul ca 56% dintre respondenti sunt de parere ca putini oameni vor mai avea un loc de munca stabil, pe termen lung, in viitor.

Cresterea prepelitelor japoneze

Vreau acest produs â†’

Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vreau acest produs â†’

Cultura castravetelui anti-diabet

Vreau acest produs â†’

De asemenea, aproximativ trei sferturi (72%) din totalul persoanelor chestionate prefera un mix intre telemunca si mersul la birou, insa 9% ar dori sa revina la birou cu program complet.

In acelasi timp, 44% dintre angajati ar fi de acord sa-si lase angajatorul sa foloseasca tehnologia pentru a le monitoriza performanta la locul de munca, inclusiv senzori si dispozitive (de exemplu, telefoanele sau ceasurile smart). Cu toate acestea, 41% spun ca nu ar merge atat de departe incat sa le permita angajatorilor accesul la datele personale, inclusiv profilurile din retelele sociale.

Potrivit sondajului citat, 60% dintre cei intervievati se tem de automatizarea locurilor de munca, iar 39% cred ca locurile lor de munca vor fi "depasite" peste cinci ani.

Pe de alta parte, peste trei sferturi dintre angajati (77%) se simt pregatiti sa invete noi abilitati sau sa se reprofileze, in timp ce 49% ar dori sa-si infiinteze propria afacere.

In plus, 50% din esantionul de salariati chestionati afirma ca s-au confruntat cu discriminarea la locul de munca, ceea ce i-a determinat sa renunte la avansarea in cariera sau la formarea profesionala, 13% declara ca pierd oportunitatile din cauza etniei si 14% ca au suferit discriminari pe motive de gen, femeile fiind de doua ori mai afectate decat barbatii.

Trei sferturi dintre lucratorii la nivel global (75%) spun ca si-ar dori sa lucreze pentru o organizatie care va aduce o "contributie pozitiva la societate", dar 54% sustin ca, daca ar fi obligati sa aleaga, ar prefera un loc de munca care le-ar permite "sa-si maximizeze veniturile" in locul unuia care "face diferenta" (46%).

Sondajul PwC a fost realizat in randul a 32.500 de angajati, la nivel global.

de Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.