Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Viziunea lui Alain Cardon asupra managementului romanesc

de Maria Nicutar 16 Oct. 2011 3392
39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Intr-un interviu luat de publicatia 9AM, Alain Cardon, unul dintre cei mai de top coach-i din Romania si CEO Metasysteme, a oferit mai multe informatii referitoare la conceptul de coaching in mediul business si si-a prezentat si viziunea proprie asupra managementului romanesc.

"Business coach-ul ajuta clientii, in cazul acesta managerii de companii sau de departament, sa gandeasca si sa actioneze diferit, sa ia cele mai bune decizii pentru a obtine rezultate de succes", a afirmat Alain Cardon, CEO Metasysteme.

Alain Cardon afirma in cadrul interviului ca managerii romani detin un inalt nivel de expertiza in domeniul in care activeaza, insa acest lucru nu reprezinta o siguranta a inglobarii calitatilor incontestabile de conducatori.

Mai mult, Alain Cardon spune ca managerii romani au un aer de autoritate si control care sunt impamantenite in mentalitate si gandire. De asemenea, faimosul coach spune ca managerii romani nu au incredere in punctele lor forte.

O alta viziunea a coach-ului Alain Cardon arunca accentul de oamenii de afaceri din romania care „au lacune mari in a recunoaste si admite ca au nevoie de ajutor si ca mai au de invatat”, spune 9AM.

Iata si ingredientele principale de care un manager sau un tanar antreprenor au nevoie, in opinia lui Alain Cardon: "In primul rand, increderea in sine si puterile proprii. Apoi umilinta, ca forma de a admite si de a recunoaste atunci cand este nevoie de ajutor. Pe un loc trei se afla capacitatea de a invata din greseli si nu in ultimul rand, etica".





Tags: coachingmanagementalain cardoninterviu alain cardon

Urmareste-ne pe Google News

Articole conexe

Managementul timpului - instrumente care te ajuta sa te organizezi mai bine

de Idei de afaceri
29 Ian 2020
Time management este provocarea cu care multi dintre noi ne confruntam in ziua de astazi. Mai ales daca esti antreprenor, freelancer, manager sau...

Managementul timpului intr-o afacere: 5 trucuri pentru a nu pierde vremea inutil

de Idei de afaceri
11 Dec 2019
Timpul pare sa fie cel mai mare dusman al oamenilor, in acest secol al vitezei. La fiecare pas, auzi pe cineva care spune ca si-ar dori mai mult timp...

Management de succes: 33 de instrumente vitale pentru antreprenori in 2018

de Alina Constantinescu
09 Mar 2018
Proiectarea corecta a unei afaceri este un pas cheie pentru succesul acesteia. Important este modul in care managerul abordeaza afacerea, felul in...

Solutii bune pentru implementarea managementului riscului in afaceri

de Stanciu Ioana
12 Feb 2016
Managementul riscurilor fara ajutor poate fi dificil pentru unii manageri. Pentru estimarea riscurilor se utilizeaza indexul probabilitate-impact...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]