Cookie-uri functionale

Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.

Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.

Nu uita ca pe ideideafaceri.manager.ro un cookie te ajuta:

sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.

Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.

Cookie-uri functionale necesare

Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.

Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:

ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.

Cookie-uri de analiza

inactive active

Nu Da

Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.

Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza ideideafaceri.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:

colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.

Cookie-uri pentru publicitate

inactive active

Nu Da

Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.

Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:

afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conditiile in care puteti acorda tichete de masa? Iata-le!

de Ana Steinberg

Tichetele de masa reprezinta alocatii individuale de hrana, alocatii care trebuie sa fie suportate intotdeauna de angajator. De asemenea, trebuie mentionat faptul ca tichetele de masa care sunt gestionate de catre angajatori, de catre unitatile emitente si cele de alimentatie publica utilizate de unitatile emitente sunt numite bilete de valoare.

Important de retinut este faptul ca fiecare tichet de masa este valabil doar in anumite conditii. Trebuie sa aiba inscris numarul sub care a fost inseriat de unitatea care l-a emis si sa includa detalii precum: numele si adresa emitentului, valoarea tichetului, datele referitoare la valabilitate, interdicita de a fi utilizat pentru cumpararea de tigari sau produse alcoolice.

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate

Vezi AICI detalii

De asemenea, un tichet de masa valabil trebuie sa detina un spatiu in care sa fie inscrisa data si stampila unitatii la care tichetul a fost folosit.

Mai mult, este important de mentionat faptul ca doar angajatii salariati incadrati cu contract individual de munca au dreptul sa primeasca tichete de masa in conditiile mentionate de Legea nr 142/1998.

Nu in ultimul rand, trebuie sa intelegem faptul ca doar angajatii la locul unde exista functia de baza vor putea beneficia de tichete de masa, daca ele se acorda de catre angajator.