Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Meta isi plateste angajatii sa nu faca nimic

de Bianca Tila

Compania de social media care detine Facebook a inceput acest an intr-o nota mai putin obisnuita. Meta a ajuns sa-si plateasca unii dintre angajati sa nu faca nimic, potrivit Business Insider.

Gigantul tech american a anuntat in luna noiembrie ca va concedia 11.000 de angajati, promitandu-le investitorilor ca 2023 va fi "anul eficientei", potrivit News.ro.

3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia

Vezi AICI detalii

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Mark Zuckerberg le-a transmis la momentul respectiv angajatilor un mesaj, admitand ca a gresit cand a crezut ca sectorul tech isi va continua cresterea din pandemie. "Este un moment trist, aici nu exista indoiala (...) M-am inselat si imi asum responsabilitatea", a afirmat fondatorul Meta.

Meta se pregateste sa anunte o noua runda de disponibilizari,dupa cea din 2022, potrivit publicatiei Financial Times. In ceea ce priveste Facebook, acesta a tot angajat oameni, crescand efectivele cu 27.000 in 2020 si 2021, si cu 15.000 in primele noua luni ale anului trecut. Pentru prima oara in istoria platformei sociale, aceasta a anuntat disponibilizari la finalul anului 2022.

Angajatii din Meta si Facebook sunt dezamagiti de situatia actuala. In ultimele saptamani, presa internationala a scris despre fapul ca o parte dintre angajatii Meta sunt demoralizati de ce se intampla. Unele proiecte vor fi anulate, iar cele mai multe locuri de munca eliminate vor fi in sectorul "middle management".

Situatia legata de concedieri a provocat neclaritati cu privire la unele bugete ale companiei. In principal, acestea sunt pregatite pana la sfarsitul anului calendaristic si sunt legate de numarul de angajati de care vor dispune in continuare unele departamente.

de Bianca Tila
Pasionata de zona business, Bianca Tila aduce zilnic in fata cititorilor starea afacerilor de pe piata nationala si internationala. Ofera idei de afaceri rentabile potrivite situatiei actuale, strategii de marketing si modele de afaceri in diverse zone.