Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Simion, PwC: 2020 se va incheia cu o recesiune

de Florin Amariei 27 Mai. 2020 1228
3.33 din 3 voturi
RATING UTILIZATORI
67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Seful PwC Romania, Ionut Simion, anticipeaza ca anul 2020 se va incheia cu o recesiune, iar scaderea consumului si a disponibilitatii unor resurse sa nu fie una temporara. Exista riscul sa se ajunga la un impact structural major.

”De la aparitia acestei crize, cele mai multe companii s-au angajat ca vor face eforturi pentru pastrarea locurilor de munca, asa cum se observa inclusiv din concluziile acestui studiu. Dupa ce activitatea economica a incetinit, in general au optat pentru variante de reducere a cheltuielilor care sa nu afecteze angajatii, de exemplu amanarea unor investitii sau ajustarea costurilor operationale. Daca relansarea economica va fi rapida, efectul negativ va fi mult atenuat, implicit asupra angajatilor. Scenariile optimiste vorbesc de o contractie economica in forma de V, adica o cadere brusca pe termen scurt si o recuperare rapida. Insa exista riscul ca scaderea consumului si a disponibilitatii resurselor sa nu fie temporara si sa aiba impact structural major. In orice caz, toate prognozele arata ca anul acesta se va incheia cu o recesiune si ca revenirea se va face treptat din a doua parte a anului. Prin urmare, companiile iau in calcul toate scenariile, avand ca prioritate mentinerea locurilor de munca si redarea increderii in economie pe termen mediu”, declara Ionut Simion, country managing partner, PwC Romania, intr-un comunicat.
 
Potrivit Barometrului de HR realizat de PwC Romania in luna mai si publicat miercuri, doua treimi (65%) dintre companiile respondente nu au fost nevoite sa aplice masuri invazive de reducere a costurilor cu angajatii in cele doua luni de stare de urgenta.
 
Companiile care au luat decizii de scadere a costurilor au adoptat un mix de masuri pe care le-au aplicat diferit angajatilor in functie de pozitiile ocupate, fiind vizat, in general, personalul operational din structurile a caror activitate a fost afectata de starea de urgenta. Astfel, 11% au aplicat somajul tehnic cu ajutor de la bugetul de stat, dar  fara compensarea diferentei, in timp ce 15% au utilizat somajul tehnic cu acoperirea diferentei de salariu. 17% au redus timpul de lucru cu acordul partilor sau au acordat concedii fara plata, iar 4% au facut concedieri.
 
"In ceea ce priveste salariile, sondajul arata ca jumatate din respondenti au aplicat cresterile salariale pentru 2020 inainte de declararea starii de urgenta. Cresterea medie a fost de 5,77%, in linie cu prognozele anuntate in 2019. Aproape 30% au spus ca nu vor creste salariile in acest an, iar 15% au modificat politica de cresteri salariale, aplicandu-le doar pozitiilor critice.  Pachetele de beneficii au ramas la fel in cazul a 80% dintre respondenti", arata studiul PwC Romania.
 
De asemenea, majoritatea (65%) nu intentioneaza sa modifice sistemul de plati variabile.
 
Mai putin de un sfert dintre companiile chestionate (22%) au revenit la locurile de munca din 18 mai, in timp ce aproape jumatate nu au decis inca data de revenire.
 
In acest context, 80% intentioneaza sa imbine munca de acasa cu cea de la birou si dupa incheierea starii de urgenta (15 mai), o mare parte tinand cont de optiunile angajatilor.
 
”Pana la aparitia pandemiei, pentru cei care lucrau in birouri, sanatatea la locul de munca nu a fost o problema, dar va deveni de acum inainte. Toate prognozele arata ca ne putem astepta la valuri de carantina sau absenteism. De aceea multe companii isi regandesc politicile de sanatate si securitate in munca, prin reorganizarea spatiului, achizitia de echipamente de protectie pentru angajati si implementarea muncii de acasa acolo unde se poate. Succesul muncii la distanta va fi determinat de oportunitatile pe care le creeaza companiile pentru ca angajatii sa interactioneze, sa invete si sa faca parte dintr-o comunitate. Aceasta perioada de lockdown a scos la iveala un decalaj de competente digitale, iar investitiile in upskilling vor fi esentiale”, a spus Oana Munteanu, senior manager people & organization PwC Romania.
 
In privinta activitatilor de HR, 37% dintre respondenti spun ca vor pastra neschimbate politicile de recrutare si onboarding, iar 30% ca le-au amanat pana la ridicarea starii de alerta. De asemenea, 33% au amanat programele de training si dezvoltare, iar acelasi procent a schimbat procesele si instrumentele, in special, in directia digitalizarii acestora.


Florin Amarieide Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.

Tags: pwcanaliza2020recesiune

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Votati articolul

Rating:
Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.

Articole conexe

Romania, cea mai mare crestere economica din UE in trimestrul IV din 2020

de Florin Amariei
09 Mar 2021
Datele publicate de Eurostat arata ca Romania a avut cea mai mare crestere economica din UE in trimestrul IV din 2020, avansul fiind de 4,8%. In...

Fondul Proprietatea, pierderi de 103 milioane lei in 2020

de Florin Amariei
23 Feb 2021
Fondul Proprietatea a inregistrat pierderi in valoare de 103 milioane lei in 2020, iar capitalurile proprii s-au micsorat cu peste 1,5 miliarde lei....

UNCTAD: Comertul mondial, in scadere cu 9% in 2020

de Florin Amariei
10 Feb 2021
Conferinta ONU pentru Comert si Dezvoltare (UNCTAD) anunta ca in 2020 comertul mondial a cunoscut o scadere de 9%. Dupa ce carantina a provocat o...

Murad, FPTR: In 2020 turismul a pierdut peste 7 miliarde de euro

de Florin Amariei
03 Feb 2021
Mohammad Murad, presedintele FPTR, a anuntat ca turismul ospitalier a pierdut peste 7 miliarde de euro in 2020, iar sprijinul de la Guvern a...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]