Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conditiile in care puteti acorda tichete de masa? Iata-le!

de Ana Steinberg

Tichetele de masa reprezinta alocatii individuale de hrana, alocatii care trebuie sa fie suportate intotdeauna de angajator. De asemenea, trebuie mentionat faptul ca tichetele de masa care sunt gestionate de catre angajatori, de catre unitatile emitente si cele de alimentatie publica utilizate de unitatile emitente sunt numite bilete de valoare.

Important de retinut este faptul ca fiecare tichet de masa este valabil doar in anumite conditii. Trebuie sa aiba inscris numarul sub care a fost inseriat de unitatea care l-a emis si sa includa detalii precum: numele si adresa emitentului, valoarea tichetului, datele referitoare la valabilitate, interdicita de a fi utilizat pentru cumpararea de tigari sau produse alcoolice.

Ghid practic Realizarea de sapun natural

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

De asemenea, un tichet de masa valabil trebuie sa detina un spatiu in care sa fie inscrisa data si stampila unitatii la care tichetul a fost folosit.

Mai mult, este important de mentionat faptul ca doar angajatii salariati incadrati cu contract individual de munca au dreptul sa primeasca tichete de masa in conditiile mentionate de Legea nr 142/1998.

Nu in ultimul rand, trebuie sa intelegem faptul ca doar angajatii la locul unde exista functia de baza vor putea beneficia de tichete de masa, daca ele se acorda de catre angajator.