idei de afaceri.ro
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Oamenii de afaceri, mai rezervati cu bonusurile salariale in 2013
Conditiile de criza economica, nesiguranta economiei, dificultatea cu care mai ajungi sa vezi pragul de rentabilitate... Toate se leaga si toate au dus anul acesta la o mare problema, problema referitoare la acordarea de bonusuri salariale pentru angajati.
Angajatii valorosi trebuie stimulati in mod continuu si aici optiunile sunt numeroase. Le oferim posibilitatea de trainuire, de participare la diverse cursuri de specializare. Le oferim masini de serviciu si tablete care sa ii ajute sa isi indeplineasca sarcinile de lucru mai rapid si mai eficient.
Criptomonede Ghid practic pentru incepatori
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Una peste alta, metodele prin care incercam sa ii motivam sunt numeroase. Insa esential de constientizat este faptul ca cea mai eficienta metoda de a-ti motiva oamenii este cea reprezentata de bonusurile salariale. Banii reprezinta limba pe care o cunoastem cu totii.
Conform ultimului studiu salarial Mercer, nesiguranta economiei, in Romania, cat si la nivel international a afectat in ultimii ani bugetele de salarii, alte venituri si beneficii.
Conform studiului Mercer, doar 6 procente dintre companiile participante au de gand in acest an sa reduca din personal. 46% dintre companiile care au participat la studiu au de gand sa angajeze. 48 de procente dintre companiile in discutie nu indica o modificare in organigrama, noteaza Capital.
"In conditiile unor rezultate economice modeste anul acesta, companiile au bugetele de resurse umane extrem de limitate. Astfel, focusul este pe implementarea unor practici de plata variabila cat si a unor beneficii sau programe de recunoastere a meritelor cat mai inovative. Cu toate acestea, pentru performanta întalnim si cresteri salariale individuale considerabile. De exemplu, ocupantul unei pozitii Project Manager - Senior care a obtinut rezultate deosebite, are un procent de crestere care poate atinge si 15%.„ explica Oana Datki, South East Europe Managing Partner al Consulteam, reprezentant Mercer în Romania, citata de Capital.
sursa foto: www.sxc.hu
Ghiduri practice
[GHID PRACTIC] Cresterea prepelitelor japoneze
Comanda acum ghidul afacerii tale cu prepelite japoneze CD-ul Cresterea prepelitelor japoneze Evita acum riscurile inerente inceputului unei afaceri
[GHID PRACTIC] Cultura de sofran
Sofranul Crocus stativus furnizeaza cel mai scump condiment din lume
[GHID PRACTIC] Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Exploatati incredibila piata a felicitarilor Aceste produse carora poate nu le-ati acordat pana acum atentia cuvenita aduc venituri colosale si constante an dupa an Puteti castiga fara efort minimum 1 000 de euro net luna
Idei de AFACERI 2026
- 30+ Idei de Afaceri la tara. Din ce sa faci bani la tara
- Idei de afaceri handmade: cele mai bune idei pentru a incepe o afacere
- Afaceri de familie: businessuri mici si profitabile
- Colectia de Idei de Afaceri
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
