Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Headhunting - un job bine platit pentru care trebuie sa ai fler
Headhunterii primesc o gramada de bani pentru a-i gasi pe cei potriviti unui job. Nu sunt recompensati ca sa publice reclame, anunturi sau sa consulte CV-uri.
Headhunterul isi petrece timpul in aria profesionala de unde trebuie sa aleaga urmatorul lider. Totodata, candidatii trebuie sa stie ca headhunterii nu au misiunea de a gasi joburi pentru cineva anume.Cresterea prepelitelor japoneze
Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate
Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala
Ghid practic Realizarea de sapun natural
Ei sunt platiti sa gaseasca exact personalul de care are nevoie clientul angajator. De regula, cei vizati de headhunteri nu isi cauta de lucru si sunt greu de abordat.
De aceea, headhunterii nu raspund la telefoanele candidatilor, la email-uri nesolicitate sau la alte propuneri. Vanatorii de personal pentru functii executive sunt ocupati cu gasirea personalului pentru functii executive.
„Headhunterul meu nu mi-a gasit de munca!”, spun unii. Ei bine, rolul sau NU este acesta! Nu exista „headhunterul meu”. Ei lucreaza pentru ANGAJATORI, nu pentru CANDIDATI.
Ideea ca un headhunter isi va face un tel din a gasi cuiva de munca este gresita. Pe de alta parte, daca esti ceea ce cauta un headhunter, vei avea parte de toata atentia acestuia.
Un headhunter profesionist te va trata cu respect, atat pe tine, cat si cariera ta. In acelasi timp, va servi interesele clientului angajator. Poti avea mult de castigat daca inveti cum lucreaza headhunterii.
Diferenta dintre un headhunter bun si unul mai putin bun
Oricine se poate autointitula „headhunter”. Asta nu inseamna ca si este „vanator de capete”. Pentru a-i diferentia pe cei buni de cei mai putin buni, trebuie sa ai fler. Cunoasterea omului reprezinta un atu important.
Daca dupa una-doua intalniri colaboratorul tau se dovedeste a fi neserios, este cazul sa abandonezi parteneriatul.
Oamenii obisnuiti sunt uneori incurcati de headhunteri. „Nu ma mai suna!” sau „M-au trimis la interviul nepotrivit!”, iata doar 2 din plangerile lor.
De aceea este esentiala diferentierea headhunterilor buni de cei nepregatiti. Multi headhunteri cred ca dezavantajul acestei meserii este faptul ca te costa foarte putin s-o abordezi.
Articole conexe
6 joburi care nu exista, dar care vor fi la mare cautare in 2030
de Idei de afaceriIdei de afaceri pentru care nu trebuie sa renunti la job
de Florin AmarieiA renuntat la un job banos pentru o afacere cu prepelite pentru carne
de Nita Alina3 antreprenori si o afacere in formare - platforma de joburi pentru studenti
de Idei de afaceriAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit