Cookie-uri functionale

Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.

Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.

Nu uita ca pe ideideafaceri.manager.ro un cookie te ajuta:

sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.

Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.

Cookie-uri functionale necesare

Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.

Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:

ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.

Cookie-uri de analiza

inactive active

Nu Da

Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.

Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza ideideafaceri.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:

colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.

Cookie-uri pentru publicitate

inactive active

Nu Da

Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.

Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:

afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

7 angajati pe care ii poti concedia de astazi!

de Adela Simonescu 10 Mai. 2013 2874

Exista o serie foarte larga de oameni pe care nu ii vrem in preajma noastra si nici in companiile pe care noi incercam sa le aducem cat mai sus! Si este total natural sa incercam sa atragem in firmele si companiile noastre doar oameni de calitate, doar profesionisti care ne pot sprijini in incercarea de a atinge cote cat mai inalte de profitabilitate.

Haideti sa descoperim si care sunt acele tipuri de angajati pe care ar trebui sa ii concediem, conform INC:

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

1. Cei care fac probleme in companie. Da, cu totii gresim, insa atunci cand pagubele produse sunt mai mari decat castigurile aduse unei companii, este cazul sa spunem stop!

2. Cei care promit mai mult decat ofera! Da, si in aceasta categorie se regasesc multe persoane. Este esential sa le aratati faptul ca lucrurile nu trebuie sa fie astfel, ci invers.

3. Cei care nu stiu sa se poarte cu un client sunt si ei angajati care pot parasi compania cat mai rapid. Nu trebuie sa va patati reputatia pentru un angajat care nu intelege conceptul de customer service!

4. Nu sunt capabili sau dornici sa isi indeplineasca sarcinile pe care le-au primit de la bun inceput!

5. Nu sunt punctuali si nu se tin de cuvant intotdeauna. Uneori fac ce au promis si uneori te lasa cand ti-e lumea mai draga. Uneori se ocupa de sarcini fara sa intarzie si alteori trebuie sa ii astepti mult mai mult decat ti-ai fi imaginat ca este posibil. Poti elimina din companie angajatii in care nu poti avea incredere.

6. Cei care par pusi pe fapte "grele" pot fi si ei eliminati cat mai rapid. Sunt angajatii care stau cu jumatate de minte la munca si cu cealalta jumatate la ocazia perfecta pentru un proces.

7. Si angajatii care ignora regulile de conduita pot fi eliminati cu rapiditate. Un angajat care minte, un angajat care nu isi respecta superiorii sau colegii, un angajat care foloseste informatii din companie pentru propriul lor uz ... iata cateva exemple de angajati pe care puteti sa ii eliminati!

sursa foto: www.sxc.hu