Sallie Krawcheck, despre echipa perfecta: "Cauta oameni care te fac sa te simti oarecum neconfortabil"

Cand recrutam, aceasta este una dintre regulile de aur de care trebuie sa tinem cont, conform lui Sallie Krawcheck, fost presedinte Global Wealth Management, Bank of America Corp.

Subiectul recrutarii de personal reprezinta unul mereu fierbinte pentru antreprenori, specialisti HR, headhunteri si manageri de departamente. Niciodata nu poti sa afirmi ca ai toti angajatii necesari in compania pe care o reprezinta. Pur si simplu, niciodata nu avem indeajuns de multe talente, acestea reprezentand combustibilul care da viteza unei afaceri in mediul business.

"Nu caut sa pun cea mai buna persoana la jobul in cauza. In shimb, caut sa formez echipa cea mai buna... si acesta poate fi un exercitiu foarte diferit.

... O mai mare diversitate de gandire, perspectiva si background s-a descoperit ca fiind punctul de pornire pentru inovatie mai solida si rezultate financiare superioare."

Mai mult, Sallie Krawcheck evidentiaza faptul ca pentru ca procesul de recrutare sa se finalizeze cu rezultate exceptionale, cauta persoane care o fac sa se simta "intr-un fel neconfortabil. Caut persoane diferite fata de mine, cu pareri diferite fata de ale mele, care detin arii de expertiza diferite de cele pe care le detin eu. Caut oameni ce detin calitati si background-uri care sa fie aditionale - nu aceleasi - cu cele intalnite in echipa.", noteaza Sallie Krawcheck, citata de BusinessInsider.

Iata un punct de vedere pe care multe persoane il pierd din atentia lor. In mod natural, cautam sa ne asociem si sa stam in preajma celor care ne seamana, celor care ne impartasesc viziunea, opiniile, regulile si chiar principiile de viata. In sens real, cand discutam despre viata profesionala, lucrurile nu trebuie sa stea asa, ci tocmai invers.

In consecinta, cautati diversitate, cautati oameni care va pot scoate din cercul in care ati invatat sa va invartiti. Este mai greu pentru superiorii care tin la ego-ul lor, pentru sefii orgoliosi si care nu considera normal un subordonat care ii contrazice. Dar este esential pentru ca mediul de lucru sa ramana mereu viu, mereu activ, mereu gata sa ofere conditii exceptionale de lucru!

Sa aveti succes si afaceri profitabile!

sursa foto: www.sxc.hu


Tags: angajatirecrutareangajareangajati