Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pandemia Covid-19. Cum se descurca firmele din IT

de Florin Amariei

Un exemplu de abordare a situatiei sensibile in care ne aflam in prezent vine de la Stefanini. Iata cum administreaza compania acest moment si ce rezultate a avut pana acum.

Compania are 2.500 de angajati la nivelul tarilor din regiunea EMEA, dintre care peste 1.600 lucreaza in Romania, in cele trei birouri din Bucuresti, Sibiu si Targu Mures.

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vreau acest produs â†’

3 culturi profitabile - Goji Merisoare Aronia

Vreau acest produs â†’

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vreau acest produs â†’

”De peste o luna, inca dinainte de primul caz de Covid-19 confirmat in Romania, am inceput sa lucram la planul work from home la scara larga. Spun la scara larga pentru ca, de fapt, in ultimii doi ani am dezvoltat, gradual, munca de la distanta, ori de cate ori cerintele clientilor nostri au permis acest mediu de lucru. Aveam deja numerosi colegi care lucrau in acest regim, fie total, fie partial - combinand munca de birou cu cea de acasa”, spune Andreea Miron, EMEA people&culture manager in cadrul Stefanini.

Initial, a fost modificat programul de lucru, astfel incat angajatii sa evite expunerea la aglomeratia din mijloacele de transport in comun, afirma ea, iar ulterior conducerea companiei a decis ca este mult mai sigur ca angajatii sa evite orice fel de deplasari.

”Marea majoritate a clientilor nostri si-au trimis angajatii sa lucreze de acasa, iar astfel apar diverse probleme de IT, pe care ei le redirectioneaza catre colegii nostri de la departamentul service desk. Momentan, nu vedem un impact negativ in business, dar, ca orice companie de servicii, depindem de situatia in care se afla clientii nostri. Portofoliul foarte variat pe care il avem, dar si lipsa de expunere pe segmentele cele mai afectate de piata ne permit sa fim increzatori ca vom trece cu bine aceasta mare provocare pentru intreg sectorul economic”, spune Andreea Miron.

Ea precizeaza ca deocamdata masura nu a avut niciun impact in productivitate.

”Securitatea cibernetica este una dintre cele mai mari provocari atunci cand 1.600 de angajati lucreaza din toate colturile tarii. Avem parteneriate strategice si protocoale stricte implementate pentru a asigura securitatea datelor. Toti colegii nostri respecta regulile de siguranta si politicile interne. Echipa de IT a tinut in toata aceasta perioada legatura foarte strans cu echipa de management pentru a ne asigura de securitate la cel mai inalt nivel”, a adaugat ea.

In ceea ce priveste programul, compania se declara flexibila cu orele exacte pe care angajatii le petrec in fata calculatorului, mai ales acolo unde specificul rolului sau al clientului permit acest lucru.

de Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.