Comunica experienta
idei de afaceri.ro
idei de afaceri.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Social media, modalitatea de recrutare moderna
20 Mai. 2014
3008
5 din 1 vot
RATING UTILIZATORI
61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes
De cele mai multe ori antreprenorii se confrunta cu problema recrutarii. Metodele clasice pot fi eficiente, insa nu ai siguranta ca unul dintre toti cei veniti la interviu sunt potriviti pentru postul vacant, asa ca o alta modalitate a intervenit intre timp. Retelele sociale sunt in trend acum, asa ca recrutorii le folosesc pentru a-si alege oamenii potriviti.
Daca cei care isi doresc un loc de munca l-au obtinut cu ajutorul Facebook, recrutorii au mai multa incredere in LinkedIn. Un studiu al celor de la Jobvite ne arata elementele cele mai importante de care se tine cont atunci cand recrutezi prin intermediul social media.
Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon
Cultivarea plantei cu 5 arome
Protectie totala impotriva virusilor informatici
Procentajul celor care folosesc social media pentru un nou job, indiferent ca sunt angajati deschisi unui nou job sau cautatori activi, a scazut in 2014 cu aproximativ 17 procente, de la 69% in 2013 la 51% in 2014. Potrivit studiilor, 35% dintre cei apti de munca isi schimba locul de munca la fiecare 5 ani, in timp ce 18% o fac la 6 sau 10 ani. Imbucurator este faptul ca 47% raman in cadrul unei companii mai mult de 10 ani.
Cei care isi doresc sa se angajeze si angajatorii au, in schimb, un lucru in comun. Acestia iau in considerare parerile cunoscutilor cand vine vorba de un om nou sau de un job nou. De aceea, 40% dintre cei care isi cauta un job si-au gasit favoritul sau pe cel mai bun prin intermediul conexiunilor personale, in timp ce 62% dintre recrutori pun cunostintele pe primul loc ca sursa de candidati de calitate.
Dar cand vine vorba de cei disponibili sa munceasca, se pare ca tinerii cu un nivel de educatie ridicat sunt mult mai optimisti in privinta pietei muncii. Ei au o speranta mult mai ridicata ca isi vor gasi un loc de munca in acest an, spre deosebire de cei care muncesc instabil.
Cautatorii de joburi prin intermediul social media sunt catalogati ca fiind oamenii care folosesc retelele sociale pentru angajare sau pentru a explora oportunitati noi. Comparand sexul, femeile conduc atunci cand vine vorba de cautarea unui loc de munca, cu un procentaj de 70%. Cei care sunt foarte activi in cautari sunt cei care au absolvit liceul, au absolvit o facultate sau sunt in curs de desfasurare a studiilor.
Cum am mai spus, cei care cauta un loc de munca, spre deosebire de angajatori, au o viziune diferita atunci cand vine vorba de retelele de socializare. 83% dintre cei care isi cauta un job o fac prin intermediul Facebook, urmatorii clasati fiind Twitter cu 40%, Google+ cu 37%, cei din urma fiind LinkedIn cu 36%. Se pare ca fac mare greseala.
Conform recrutorilor, LinkedIn este principala retea de socializare pe care ei o folosesc, intr-un procentaj de 94%, urmatoarea clasata fiind Facebook.
Asa ca, cei care va cautati un loc de munca intr-o companie mare si recunoscuta, folositi LinkedIn, mai ales ca va ofera posibilitatea sa va faceti un CV ca la carte, la care angajatorii de top au acces cu usurinta.
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul
Nota: 5 din 5 - 1 vot.Articole conexe
Facebook vrea sa inchida sectiunea de stiri
de Bianca Tila
01 Mar 2024
Sectiunea dedicata stirilor din Facebook va disparea din aplicatia platformei pentru Statele Unite si Australia. Meta vrea sa se distanteze de acest...
Facebook si Instagram au luat o decizie. Noi restrictii pentru tineri
de Bianca Tila
10 Ian 2024
Meta a decis sa introduca noi restrictii pentru tineri, pe fondul efectelor negative ale retelelor sale sociale. In acest sens, compania a decis sa...
Meta isi antreneaza AI-ul cu ajutorul postarilor publice de pe Facebook si Instagram
de Bianca Tila
02 Oct 2023
Functiile de inteligenta artificiala pe care Meta urmeaza sa le implementeze folosesc un model lingvistic antrenat pe baza continutului public....
X va avea noi facilitati. Fosta Twitter pregateste functii de comunicare video
de Bianca Tila
11 Aug 2023
Elon Musk face pasi in directia dezvoltarii asa-numitei super aplicatii X. Fosta Twitter va avea in curand o functie de apelare video intre...
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Cea mai profitabila cultura pe terenuri mici: LAVANDA! Profit de peste 8.000 de euro/ha!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit
