Cookie-uri functionale

Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.

Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.

Nu uita ca pe ideideafaceri.manager.ro un cookie te ajuta:

sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.

Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.

Cookie-uri functionale necesare

Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.

Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:

ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.

Cookie-uri de analiza

inactive active

Nu Da

Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.

Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza ideideafaceri.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:

colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.

Cookie-uri pentru publicitate

inactive active

Nu Da

Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.

Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:

afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

2 rezolutii pentru cresterea performantei in afaceri

de Marinache Horia Cristian

In afaceri, ca si in viata, avem momente de introspectie, de analiza a modului in care putem duce viata personala si profesionala la urmatorul nivel.

Din proprie experienta, cei mai buni lideri sunt perfectionistii, cei care cauta continuu sa invete de la ceilalti, inclusiv de la echipele lor si de la clienti, la fel ca si din propriile succese sau esecuri.

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Propriul meu plan de afaceri

Vezi AICI detalii

Cultura de sofran

Vezi AICI detalii

Iata cateva rezolutii pe care le-am gasit si care vor ajuta la cresterea performantei in afaceri:

1. Asigura-te ca ai o organizatie cu cap si coada.

Liderii lucreaza pentru angajatii din prima linie. Acestia sunt ochii si urechile organizatiei. Petrece ceva timp saptamanal vorbind cu cei care lucreaza la toate nivelurile companiei, adoptand o atitudine colocviala si abordandu-i in mediul lor de lucru.

Pune intrebari cu raspuns deschis cum ar fi:
-„Ce s-a imbunatatit fata de acum sase luni?
- Ce sta pe loc si ti-ai fi dorit sa mearga mai bine?
- Ce s-a inrautatit?
- Ce putem face ca sa salvam situatia?“

Vei invata foarte multe, iar afacerea ta va merge mai bine.

2. Analizeaza-ti clientii si intra in legatura directa cu ei.

Urmareste-i folosindu-ti produsul si observa modul in care acesta se potriveste in viata de zi cu zi (fata de laborator, spre exemplu). Vorbeste cu ei si incearca sa ii convingi sa te ajute sa vezi lumea prin ochii lor.

Implica-i in orice mod posibil, cum ar fi prin participarea la intalnirile de leadership sau la procesul de dezvoltare a unui produs. La sfarsitul zilei, ei sunt cei pentru care lucrati – tu si prima linie de angajati – si de fapt ei sunt in varful organizatiei tale.