Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

6 pericole obisnuite si omenesti care iti pot stavili progresul in afaceri

de
1362 0 10 Mai. 2016
Start in afaceri


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

2
din 3 voturi
RATING UTILIZATORI

Orice schimbare, oricat de mare sau mica in cadrul afacerii, are potentialul de a genera conflicte in valorile si credintele existente si cele noi.

Unul dintre pericole pentru afacere apare atunci cand angajatii insista sa pastreze practicile vechi, chiar daca acestea nu functioneaza.

Etapele descrise in continuare va pot ajuta sa intelegeti schimbarea sa stiti cum sa actionati astfel incat sa treceti cu bine peste acest proces.

1. Frica.
Pentru a face fata schimbarii, oamenii trebuie de multe ori sa schimbe lucruri pe care le-au realizat in acelasi mod pentru o perioada lunga de timp.

Schimbarea comportamentului are un impact puternic asupra modului in care angajatii se percep pe sine si in care sunt perceputi de ceilalti. Totusi, majoritatea angajatilor se vad in mare in acelasi mod si cred ca pot face lucrurile la fel.

2. Amenintarea.
Constientizarea unei schimbarii minente care modifica radical deciziile viitoare este resimtita ca o amenintare. Angajatii se simt nesiguri pe capacitatea de a reactiona intr-un mediu nou, in care regulile vechi nu se mai aplica.

3. Vinovatia.
Odata ce o persoana incepe sa se descopere pe sine si analizeaza modul in care a reactionat in trecut, incepe sa redefineasca perceptia de sine.

Acest lucru insemna identificarea valorilor si modul in care o persoana a reusit sa le indeplineasca. Recunoasterea nepotrivirii dintre actiunile trecute si valorile personale conduce la sentimentul de vinovatie.

4. Depresie.
Aceasta etapa este caracterizata de lipsa motivatiei si de confuzie. Indivizii sunt nesiguri de ce le rezerva viitorul si sunt ingrijorati daca se pot incadra in noul mediu. Perceptia schimbarii este nepotrivita si lasa individul fara directie.

5. Ostilitate.
In aceasta etapa, oamenii incearca sa valideze previziuni sociale care s-au dovedit a fi esecuri.
Problema este ca indivizii continua sa repete actiuni in care au esuat in trecut. Nu au curaj sa se implice in activitatile noi care le-ar putea aduce succesul.

6. Negare.
In aceasta etapa, indivizii refuza sa accepte orice schimbare si nu mai cred ca pot atinge performante in ceea ce fac. Oamenii se comporta ca si cum schimbarea nu a avut loc si continua sa lucreze ca inainte. Ignora informatiile care le arata ca noul sistem ar putea fi mai bun.


Tags: afacereafacerischimbare

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

6 pericole obisnuite si omenesti care iti pot stavili progresul in afaceri
Rating:
Nota: 2 din 5 - 3 voturi.

Articole conexe

5 Idei creative de afaceri

de Camelia Diaconu
22 Mar 2019
Anul 2018 a fost unul profitabil din punct de vedere al afacerilor, daca stam sa ne gandim la cifrele mari de afaceri cunoscute deja pentru diverse...

4 idei de afaceri care nu ocupa mult timp

de Florin P. Amariei
13 Mar 2019
Nu are importanta cat de multumit esti la locul de munca actual, intrucat gasirea unei afaceri potrivite poate insemna o schimbare majora a calitatii...

Ovsatchel - pasiune tranformata in afacere de succes

de Camelia Diaconu
05 Mar 2019
Sa incepi o afacere profitabila nu este un pas dificil atunci cand planul de business este unul bine structurat si pus la punct pana la cele mai mici...

Protectia Brand-ului - Cum iti protejezi brand-ul afacerii tale

de Camelia Diaconu
30 Ian 2019
Crearea unui brand, dar si sustinerea si protejarea acestuia nu este deloc o misiune usoare pentru niciun antreprenor. Iata ce trebuie sa stii pentru...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2019







Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016