Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Angajatii fericiti, clienti mai multumiti!
Angajatii fericiti, care imbina cu succes cariera si viata de familie, transmit incredere clientilor si ii incurajeaza sa revina.
Cu totii ne amintim cum stam in dubii daca sa ne schimbam banca sau nu atunci cand ne confruntam de fiecare data cu un ofiter deprimat, care nu este prea sigur de ceea ce spune sau este prea obosit pentru a asculta intrebarile noastre.Cultura de sofran
Magazin Online - cum sa pornesti propria ta afacere online
Cultura castravetelui anti-diabet
Cresterea prepelitelor japoneze
Cresterea implicarii si fidelitatii angajatilor fata de companie.
Un loc de munca care ne asigura stabilitate financiara si care ne permite sa petrecem timp cu cei dragi nu este putin lucru, mai ales in perioada de criza. Cei mai multi angajati se vor stradui sa isi mentina postul si vor fi loiali.
Un mediu de munca mai confortabil pentru angajati, in care se simt mai motivati si mai capabili sa faca fata atat muncii, cat si familiei. Numai ideea ca isi pot lua liber in momentele in care cei dragi au nevoie va creste considerabil confortul psihic al multor angajati. Astfel, ei vor putea sa lase deoparte aceste griji si se vor putea dedica muncii.
Strategiile de echilibrare a vietii de familie cu cea personala aduc multiple beneficii si pentru angajati. Una dintre care cele mai importante este calitatea mai buna a vietii.
O persoana care are timp atat de familie, cat si de cariera se simte mai multumita, stiind ca a reusit pe ambele planuri. Lipsa stresului si a extenuarii ii permite sa se bucure atat de orele dedicate serviciului, cat si de cele petrecute cu familia.
Progrese in cariera si o mai mare satisfactie in munca. Echilibrul intre munca si viata de familie ii permit angajatului sa se detaseze de rutina zilnica si sa priveasca spre viitor.
In lipsa presiunii zilnice, o persoana isi poate planifica mai usor pasii pe care vrea sa ii urmeze in cariera si are energia pentru a-si atinge obiectivele. Satisfactia in munca creste odata cu progresul realizat in cariera.
Articole conexe
Afacere de familie vs afacere mica cu angajati noi
de Idei de afaceriEsti PFA? Activitatea iti va fi recunoscuta ca vechime in munca, daca ti-ai achitat obligatiile fiscale
de Idei de afaceriMasurile de protectie sanitara la birou. Cat de importante sunt pentru bunastarea angajatilor
de Idei de afaceriRomania va adopta programul Kurzarbeit. Firmele, sprijinite pentru a nu-si concedia angajatii
de Florin AmarieiAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de AFACERI 2024
- Colectia de Idei de Afaceri
- 24 de idei inedite pe pietele din S.U.A. si Europa de Vest
- Birouri inchiriate cu ora
Afaceri la cheie
- NOU: Berea artizanala. Pasii catre o afacere de succes
- Vrei sa-ti deschizi propria AFACERE? Venim in ajutorul tau: descopera 14 IDEI de afaceri inedite!
- Secretele comertului ONLINE iti sunt, in sfarsit, dezvaluite! Porneste propria ta afacere online
- Afacerea momentului: vanzarile pe Amazon! 9 motive pentru comert online prin platforma Amazon:
- Oferta zilei: Reducere de pana la 25% si Transport Gratuit