Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Antreprenoriat la varsta a treia

67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

La 59 de ani, Jean-Luc Louis este un tanar antreprenor. In urma cu 6 ani, Jean-Luc Louis isi anunta angajatorul, compania de asigurare a creditelor comerciale Euler Hermes, ca doreste sa puna capat unei cariere de 30 de ani de bune si loiale servicii. Asa a tras linie linie trecutului sau de director general al filialei belgiene si responsabilitatilor sale internationale, informeaza cotidianul belgian Le Soir.

Motivul acestei schimbari majore a fost dorinta de a se lansa ca antreprenor. Pentru compania la care a lucrat atat timp, aceasta vocatie tardiva a fost resimtita ca un afront. Cu toate acestea, n-au existat niciun fel de animozitati. "Doream pur si simplu sa-mi schimb viata profesionala, sa ies dintr-o anumita rutina si sa-mi asum riscuri", marturiseste Jean-Luc Louis. El a sesizat o situatie absurda: spre deosebire de Statele Unite si de unele tari scandinave, nimic nu-i incurajeaza sa intreprinda pe cei trecuti de 45 de ani, in Belgia ca si in tarile latine. "Familia si prietenii ne avertizeaza ca suntem depasiti de noutatile din informatica, politicienii clameaza sa facem loc tinerilor, sindicatele ne invita sa ne prezervam drepturile sociale, bancherii ne descurajeaza sa ne asumam riscuri financiare, iar medicii ne sfatuiesc sa ne menajam sanatatea."

Sase ani mai tarziu, Jean-Luc Louis nu regreta noua sa viata. El munceste la fel de mult, dar diferit. Ii face placere sa descopere noi activitati profesionale, in promovarea turistica a Italiei, tara lui de suflet, in consultanta pentru startup-uri sau pentru fuziuni si achizitii de IMM-uri, in organizarea de saloane si expozitii, dar mai ales in animarea retelei asbl 50s@work, pe care a fondat-o impreuna cu Evelyne Gessler, director al agentiei de comunicare Deciders. "Unul din obiectivele asbl este sa evite marginalizarea lucratorilor mai varstnici care sunt indisponibilizati. Multi au tendinta sa-si incruciseze bratele ori sa se instaleze in fata televizorului, mai degraba decat sa-si reconstruiasca agenda", explica Jean-Luc Louis.

El recunoaste ca "medalia libertatii" are si un revers: "Atunci cand renunti la un post bun, dispari din agendele cunoscutilor de azi pe maine. De la trei invitatii pe seara, treci la niciuna. Chiar daca nu sunt un fan al mondenitatilor, aceasta schimbare a fost un pic cam grea, la inceput. Acum sunt fericit ca mi-am regasit un statut social care imi place, bazat pe alte calitati."

Marea schimbare are, desigur, si consecinte financiare. "Veniturile mele s-au redus dintr-o data cu 40 %. Am avut totusi sansa sa dispun de economii care mi-au permis sa strabat perioada necesara inainte de obtinerea de venituri din noua activitate.


Tags: antreprenoriatvarstamotivatieriscuri

Urmareste-ne pe Google News

Ghiduri practice


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2025








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]