Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Ce afacere alegem, recrutare sau headhunting?

de
1556 0 08 Apr. 2016
Start in afaceri


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4.25
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI

Deschidem o firma complexa de recrutare in masa sau un birou discret de headhunting, pentru cateva posturi de conducere pe an?

Cercetarea pe piata muncii ne poate aduce bani buni, mai ales in headhunting. Practic, oricine poate demara o asemenea afacere, in masura in care doreste acest lucru cu adevarat. Pregatirea nu pare a fi necesara.

Flerul, relatiile si instinctul joaca un rol mai important. Secretul headhuntingului consta, deci, in abordarea directa si ireversibila a candidatilor, in vederea selectiei pentru posturi inalte. Merita o asemenea investitie?

Intr-o Romanie in care firmele isi cauta lideri stabili si eficienti, cu siguranta ca merita!

Ce-i motiveaza pe headhunteri? Ei bine, ca-n orice afacere, ei vor sa incheie contracte si sa le onoreze. Dincolo de asta, scopul lor este acela de a-si extinde influenta si renumele in comunitate, obtinand astfel cele mai bune deal-uri.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Gramatica - Fise de lucru rezolvate pentru clasa a VIII-a


Ghid complet de pregatire pentru un punctaj maxim la limba romana – gramatica – din cadrul Evaluarii Nationale clasa a VIII-a Culegerea de fise si teste pe care ti-o propunem acum urmareste familiarizarea elevilor cu formatul cerintelor de examen recapitularea materiei din programa de examen in timp util ...

Oferta Speciala
valabila 48h


Strategiile headhunterului urmaresc atat multumirea clientului (angajatorul), cat si a persoanei care obtine postul de conducere mult ravnit, pe termen lung.

Risti in momentul in care esti selectiv? Desigur. Unii headhunteri, manageri sau angajatori se vor simti ofensati de caracterul statornic al unui candidat.

Headhunterii respecta oamenii care se respecta pe ei insisi si au standarde inalte. Headhunterii reusesc sa ocupe putine pozitii de conducere de pe piata. Nu ne putem baza doar pe prezenta lor.

Numai 3% din toate joburile sunt ocupate de persoane gasite de headhunteri. In acelasi timp, cele mai bine platite posturi stau in mainile acestora, gata sa fie inhatate de cei cu vocatie! Acesti „vanatori de capete” se ocupa doar cu „crema”, unde salariile au in coada multe zerouri.



Tags: afacereafaceriheadhunterivanatori de capeteangajatori

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Ce afacere alegem, recrutare sau headhunting?
Rating:
Nota: 4.25 din 5 - 2 voturi.

Articole conexe

4 idei de afaceri mici potrivite pentru 2019

de Florin P. Amariei
14 Ian 2019
Anul 2019 aduce cu sine si noi provocari, iar cei care doresc sa devina antreprenori pot sa aleaga una dintre aceste 4 idei de afaceri mici potrivite...

Fonduri de finantare pentru afacerile din 2019

de Camelia Diaconu
17 Ian 2019
Pentru multi dintre noi, ideea de a deschide o afacere ne sperie doar din cauza fondurilor insuficiente. Sumele mari de bani de care ai nevoie la...

Domenii de afaceri cu potential urias pentru 2019

de Florin P. Amariei
07 Ian 2019
Exista temeri privind evolutiile politico-economice la nivel macro, insa tendinta generala este pozitiva fiind incurajata de un consum crescut si...

Realizarea unui plan de afaceri eficient - solutia succesului in business

de Florin P. Amariei
27 Dec 2018
De la esec, pe culmile succesului! Planul de afaceri face diferenta! Te sperie doar gandul de a pune pe hartie cate ceva despre afacerea ta? Nu te...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Ulei de lavanda si apa florala de lavanda

Intrebare: Unde pot vine ulei de lavanda si apa Florala de lavanda?
Multumesc!

Raspuns: Buna ziua! Ce cantitate de lavanda aveti de vanzare? Multumesc  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2019




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Afaceri cu Profit pentru 2019 - 5 Idei de Afaceri insotite de Planul de Afaceri"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016