Cum sa-ti asumi riscurile daca vrei sa ai succes in afaceri?

Mark Zuckerberg a spus la un moment dat ca "intr-o lume aflata in schimbare continua si rapida singura stategie garantata esecului este aceea de a nu-ti asuma riscuri" si avea dreptate. Sa conduci nu e actiune statica. Managerii de succes nu numai ca recunosc nevoia de dezvoltare in afaceri, dar sunt dispusi si capabili sa isi conduca echipa in miezul schimbarii.

Afacerile cer fluiditate, liderii trebuind sa accepte schimbarea si sa isi asume riscuri. Mai simplu spus, daca nu esti pregatit sa ai initiativa schimbarii atunci inseamna ca nu esti pregatit sa conduci.

Perspectiva schimbarii poate fi descurajatoare, dar daca e gestionata corect procesul devine mai putin neplacut. in societatea alerta de azi diferenta intre succes si esec poate sta in capacitatea unei companii de a se adapta.

Daca nu reusesti sa iti dezvolti afacerea si sa te adaptezi noilor moduri de a gandi, afacerea ta va stagna si va muri. Schimbarile in lumea afacerilor nu sunt o optiune, ci o conditie prealabila a succesului. Iar conducerea echipei in mod cat mai eficient prin schimbare este esentiala pentru dezvoltare. Iata 2  demersuri care te ajuta sa-ti construiesti o tranzitie productiva!

1. Fa-ti un plan.

Fiecare afacere are nevoie de schimbari pentru a supravietui. Compania va da faliment daca nu inoveaza si raspunde prompt la cererile pietii.

Ai gria insa sa nu faci schimbari doar de dragul de a le face. inainte sa te inhami la o calatorie de tranzitie fii sigur ca ai un plan solid de afaceri. Identifica zonele care au nevoie de actualizari din afacerea ta si alege un demers pentru implementarea lor.

2. Asigura-te ca intelegi scopul final al afacerii tale.

Este neaparat nevoie sa intelegi scopul final si obiectivele inainte de a-ti incepe afacerea. intreaba-te udne se afla in prezent compania ta si unde ar trebui sa se afle.

Un om cu initiativa ar trebui sa aiba increderea si capacitatea de a se abate de la calea batuta daca vede o alta cale mai potrivita pentru atingerea scopului sau.

Asculta-ti angajatii, fii destul de curajos cat sa ajustezi directia pe care o ia compania, iar daca alta directie ti se pare mai potrivita pentru afacera ta sa nu-ti fie teama sa renunti cu totul la cea veche. Calea catre schimbare si inovatie nu e batuta-n cuie.



Tags: afaceriafacereriscuririsc in afacerisucces