Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Lectii esentiale pentru un start-up in forta!

de Matei Antonescu

Cei care sunt in mijlocul procesului de decizie daca este timpul sau nu sa se implice in mediul de afaceri trebuie sa cunoasca cele mai importante lectii si reguli pentru un start-up in forta. Robert Kiyosaki si Sharon Lechter in cartea lor "Before You Quit Your Job: 10 Real Life Lessons Every Entrepreneur Should Know About Building A Multi-Million Dollar Business" ne ofera cateva reguli de care sa tinem cont pentru a intra in afaceri pe pas corect.

Iata cateva dintre cele mai importante reguli de care sa tineti cont pentru succes deplin in afaceri:

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

1. Afacerile devin profitabile inainte de start-up, prin planificare si organizare strategica.

2. Pentru afaceri de succes este nevoie de munca pentru a transforma ghinionul in noroc. Nu exista greseli, doar ocazii de a invata.

3. Fiti constienti de diferenta dintre joburi si munca. Trebuie sa munciti pentru a va educa si apoi pentru a obtine profit.

4. Succesul contureaza esecurile si punctele forte contureaza punctele vulnerabile care va caracterizeaza.

5. Procesul este mai important decat atingerea obiectivelor, el determinand ce persoana veti deveni prin atingerea lor.

6. Proiectati traseul unei afaceri care sa poata oferi solutii pe care nicio alta afacere nu poate.

7. Realizati cand este timpul sa renuntati.

Per total, avem 7 reguli extrem de importante pentru orice antreprenor sau potential antreprenor. Afacerile se gandesc la rece, se proiecteaza pe baza unor principii de la care nu facem rabat, pe umerii unor angajati pe care ii respectam si carora le oferim toata atentia noastra. Luam lucrurile in mod progresiv, pas cu pas, prin intermediul unor strategii gandite in mod inteligent, prin planificare si organizare de top.