Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Masurile de protectie sanitara la birou. Cat de importante sunt pentru bunastarea angajatilor

de Idei de afaceri
997 0 14 Dec. 2021
Start in afaceri


39% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
52% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4.9
din 5 voturi
RATING UTILIZATORI
Masurile de protectie sanitara la birou. Cat de importante sunt pentru bunastarea angajatilor

Pandemia de Covid-19 a schimbat radical felul in care privim si abordam munca de la birou. Odata cu masurile de protectie, interactiunile dintre angajati au avut nevoie de limitare, motiv pentru care activitatea s-a mutat in regim remote. Acum, in plin proces de revenire la normal, un numar mare de angajati ar prefera sa amane intoarcerea la birou. Atat din punctul de vedere al protectiei sanitare, cat si al confortului, pot exista retincente cu privire la acest proces. Ce ramane la latitudinea angajatorului pentru a rezolva aceasta situatie si cum influenteaza activitatea? Iata cateva sugestii:

Ofera un sentiment de siguranta angajatilor

Primul pas spre revenirea la obiceiurile de odinioara il reprezinta implementarea unor masuri sanitare care ofera un sentiment de siguranta angajatilor. Atentie, insa, acestea trebuie sa fie dovedite stiintific, explicate si comunicate. Doar in acest fel poate fi castigata increderea angajatilor si inceperea cu dreptul a activitatii post-pandemie. Cu ajutorul IMMUNE Building Standard, angajatorii pot implementa un pachet de masuri bazate pe studii de specialitate, care includ mai multe arii esentiale pentru munca la birou. Atat din punct de vedere organizational, arhitectural si administrativ, cladirile de birouri au nevoie de solutii inovative pentru a se putea adapta la noile asteptari ale angajatilor. Protectia sanitara devine un punct de referinta in contextul in care pandemia este inca o realitate pentru fiecare dintre noi.

Incurajeaza reintegrarea in colectiv

Valoarea colectiva adusa de angajati in cadrul unei organizatii poate fi incurajata doar prin beneficiile de care acestia se pot bucura la birou. In momentul de fata, pe langa posibilitatea de dezvoltare profesionala, este esential ca angajatii sa revina in siguranta la stilul de munca in echipa. Deoarece o colaborare de succes presupune sesiuni de brainstorming, sedinte si diferite discutii, spatiile de birouri trebuie sa integreze elemente care incurajeaza aceste activitati. Munca in regim remote poate ridica probleme din cauza lipsei de contact direct si socializare intre colegi. Productivitatea colectiva are, in astfel de momente, de suferit. Este important ca angajatorii sa ia exemplu de bune practici de la cei care folosesc deja masurile inovative pentru a schimba layout-ul spatiilor de birouri. Printre acestia se numara si antreprenorul Liviu Tudor, care este un promotor al cladirilor sustenabile, sanatoase si pregatite pentru viitorul birourilor. 

Se concentreaza pe sanatate si igiena

In urma efectelor pandemiei asupra societatii, oamenii au devenit tot mai preocupati de igienizarea mainilor, a suprafetelor si a spatiilor intens folosite acasa sau la birou. Spatiul de birouri, fiind un loc folosit de o intreaga comunitate, este expus virusurilor si bacteriilor. In special in conditiile in care coronavirusul se raspandeste cu o viteza alarmanta, masurile de igiena devin vitale pentru un spatiu de lucru sigur si protejat. De la dispozitive instalate inca de la intrarea in birou la eforturi intretinute de a igieniza spatiul, toate acestea necesita implicare si investitii. Angajatorii au datoria de a pregati temeinic biroul inainte de a-si chema angajatii la munca, iar, ulterior, masurile de protectie sa devina o practica importanta in rutina zilnica.


Comportamentul angajatilor a fost afectat de pandemia de Covid-19, dar acum au fost puse pe masa cateva elemente care ajuta organizatiile: flexibilitatea, creativitatea si inovatia. Angajatorii care reusesc sa profite de acestea pot observa progrese in activitatea companiei, dar si la nivelul de satisfactie resimtit de angajati.


Sursa foto: pexels.com

 


Idei de afaceride Idei de afaceri
Redactia Idei de afaceri este formata dintr-un colectiv de 3 autori cu experienta in domeniile care formeaza intreaga sfera a lumii afacerilor. Ei va livreaza cele mai importante si relevante noutati.

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul

Rating:
Nota: 4.9 din 5 - 5 voturi.

Articole conexe

Investitii strategice in perioade de criza pentru incepatori

de Idei de afaceri
26 Ian 2022
Ultimii doi ani au fost printre cei mai imprevizibili din ultimele decenii, din cauza efectelor crizei epidemiologice ce a afectat toate...

Studiu. Pierdem cel putin o zi pentru a interactiona cu statul

de Florin Amariei
19 Ian 2022
Un studiu efectuat recent ne arata ca pierdem cel putin o zi pentru a interactiona cu statul roman. Pe lista obstacolelor mentionate de cei...

Idei de afaceri pentru 2022

de Idei de afaceri
11 Nov 2021
Chiar daca piata de afaceri pare sa se confrunte in prezent cu un declin masiv, nu inseamna ca trebuie sa te opresti din a-ti vedea visul implinit....

4 idei de afaceri inca potrivite pentru 2021

de Florin Amariei
22 Iul 2021
A porni intr-o astfel de aventura inseamna ca iti doresti ca viata ta sa se schimbe. Antreprenoriatul nu este usor, mai ales daca nu ai multe resurse...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2022







 
[x]