Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Mituri legate de cariera

de Andreea Rada 03 Iun. 2011 3107

De-a lungul timpului au aparut diverse mituri legate de foarte multe domenii. Cercetatorii in domeniul resurselor umane au descoperit cateva si in acest segment. Leslie Rue si Lloyd L. Byars au gasit cateva mituri care cu siguranta se folosesc si in zilele noastre:

• Este intotdeauna loc in top management pentru inca cineva

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi AICI detalii

Criptomonede Ghid practic pentru incepatori

Vezi AICI detalii

Pasii catre o afacere de succes Berea Artizanala

Vezi AICI detalii

In zilele noastre tot mai multe dintre companii au structuri piramidale. Asa ca ideea ca va fi intotdeauna inca un loc si pentru tine in top management nu este total gresita. Dar ca tu sa ocupi un loc trebuie sa plece cineva care este deja acolo.

Ce concluzie trebuie sa tragem din asta - mai bine ne concentram pe cariera si dezvoltarea noastra eficienta decat doar pe avansare.

• Cheia succesului este sa fii la locul potrivit si in momentul potrivit

Daca tinem cont de aceasta idee vom ajunge sa asteptam sa ni se intample diverse lucruri si nu vom mai munci pentru ele. Ideea nu este total gresita, dar trebuie sa fie alimentata si de o buna pregatire si o constanta eficienta.

• Subordonatii capabili sunt promovati si devin superiori capabili

Nu este o idee gresita ca oamenii care sunt buni pe ceea ce fac sa fie recompensati, chiar si printr-o promovare. Dar nu este intotdeauna obligatoriu ca cei care sunt buni subordonati sa fie si foarte buni superiori.

• Toate avantajele le revin celor care muncesc mult si in conditii dificile

Nu trebuie sa pornesti de la ideea ca nu vei reusi sa obtii nimic pe plan profesional daca nu accepti cele mai dure conditii de munca si o salarizare la un nivel scazut.
Trebuie sa existe un echilibru perfect in tot ceea ce facem altfel nu vom reusi sa fim productivi.

• Avansarea rapida depinde de managerul tau

Nu! Ca sa fii avansat si apreciat nu trebuie sa ai doar un manager atent, ci trebuie sa demonstrezi ca poti si ca vrei. Calitatile managerului vor fi inutile daca nu va avea si un angajat pe masura.

• Iarba pare intotdeauna mai verde de cealalta parte a gardului

Nu te mai concentra pe ceea ce primesc prietenii sau cunostintele tale de la alte companii. Daca vei continua sa faci astfel de diferente nimic din ceea ce iti va oferi compania ta nu va fi bun. Vei fii mereu concentrat pe acele beneficii ale altora, care te-au incantat, si nu vei mai reusi sa fii productiv la locul de munca.