Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Notiunea de patron, redefinita printr-o noua lege

67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre cei care ne citesc au o afacere de succes

Notiunea de patron ar urma sa fie redefinita printr-o noua lege a dialogului social, iar CNIPMMR atrage atentia asupra acestui fapt.

Legea dialogului social redefineste notiunea de patron, introducand notiunea de angajator, lucru extrem de periculos, pentru ca si statul este angajator si in acest fel ii pot scoate pe cei din economia privata din dialogul social, a declarat, luni, Florin Jianu, presedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), intr-o conferinta de presa.
 
"In primul rand se redefineste notiunea de patron. Notiune de patron care este in Constitutie. Este un articol in Constitutie care defineste patronul, patronatele, sindicatul si sindicatele. Si se introduce o notiune noua, aceea de angajator. Extrem de periculos acest lucru. De ce? Pentru ca angajator este si statul. Ministerul de Finante esta angajator, Guvernul este angajator, Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Muncii...Eu le-am explicat la intalnirea pe care am avut-o cu primul ministru si cu membrii Guvernului si le-am spus ca daca maine doresc dupa aceasta lege, Ministerul Sanatatii, cu Ministerul de Finante si cu Ministerul Muncii isi fac un patronat, ca si ei sunt angajatori conform legii si ne scot cu totul pe noi cei din economia privata din dialogul social. Ne dau la o parte si sunt ei reprezentantii angajatorilor si patronilor din aceasta tara", a spus Florin Jianu, conform Agerpres.
 
El a afirmat ca Legea dialogului social, propusa de Adrian Solomon si de catre Gabriel Petrea, vizeaza modificarea de la zero a tot ceea ce inseamna definirea, reprezentativitatea, contractele colective, negocierea, lucruri care nu au fost cerute de catre nimeni din partea patronala.
 
Florin Jianu a mentionat ca si confederatiile sindicale sunt nemultumite de acesta si nu intelege de ce se insista pe aceasta propunere legislativa. El sustine ca in Romania avem un numar record de contracte colective pe sectoare, 15.000 de asemenea contracte, o cifra care pana acum nu a mai fost atinsa.
 
"Daca prevederile din propunerea actuala de lege se mentin vreau sa mentionez faptul ca nu va mai exista niciun patronat in Romania pentru ca felul in care dansii vor sa defineasca patronatele e strict sectorial. Ori in acest moment niciun patronat din Romania nu este organizat strict sectorial", a declarat Florin Jianu.


Florin Amarieide Florin Amariei
Pasionat de extinderea orizontului serviciilor financiare si de schimb alternative, el lucreaza in cadrul IdeiDeAfaceri.ro inca din 2018 pentru a furniza cititorilor numai informatiile care conteaza cu adevarat.

Tags: notiuneapatronlege

Urmareste-ne pe Google News

Ghiduri practice


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016




Rentrop ∧ Straton
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2025








SUCCES in AFACERI


Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim
Descarca Gratuit
"Idei de Afaceri pentru 2025. 5 idei de profit maxim"
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]