Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Start in Afaceri: Cum iti deschizi o scoala de balet?

de Adela Simonescu

Cautam sa investim bani in sursele potentiale de profitabilitate. Cautam acele idei de afaceri care sa functioneze, care sa merite atentia noastra intr-o perioada economica destul de dura. Una dintre aceste idei de afaceri este si cea de a porni o scoala de balet. De ce? Simplu! Pentru ca in dezvoltarea copiilor se vor investi mereu bani multi, timp si energie considerabila.

O scoala de balet reprezinta una dintre multele idei de afaceri pe care le putem valorifica in 2012, 2013 si nu numai. Pornim de la proiectarea unui plan de afaceri si continuam cu activitatea de identificare a unei locatii convenabile. Urmeaza etapa de recrutare a profesionistilor care vor sustine cursurile si apoi delimitarea strategiilor de promovare a serviciilor pe care le vom detine in portofoliu.

Cresterea prepelitelor japoneze

Vezi AICI detalii

Cum sa faci bani din vanzarile pe Amazon

Vezi AICI detalii

Ghid practic pentru realizarea de felicitari decupate

Vezi AICI detalii

In linii mari, acestia sunt pasii esentiali care ne ajuta sa ne deschidem propria scoala de balet. Planul de afaceri trebuie sa contina toate detaliile care sa ne ajute sa demaram afacerea, sa o dezvoltam si sa o sustinem in perioada de criza sau in perioadele economice mai stabile.

De asemenea, este esential de retinut faptul ca locatia ramane unul dintre factorii decisivi pentru succesul intregii afaceri. O scoala de balet are nevoie de o locatie ultra-centrala si de servicii de amenajare si decorare de calitate.

Mai mult, nu uitam faptul ca succesul acestei idei de afaceri este hotarat nu doar de locatie. Este esential sa putem oferi servicii de calitate la preturi corecte. De aceea punem accent pe importanta etapei de recrutare a personalului potrivit. Recrutam doar profesionisti acreditati si cu experienta in domeniu si studiem politica de preturi folosita de competitorii nostri. Pe baza rezultatelor putem realiza o forma clara de organizare care sa ne atraga sanse sporite de profitabilitate.

Nu in ultimul rand, nu uitam importanta promovarii serviciilor pe care le vom oferi. Ne folosim de website-uri, de social media, de WOM ( word of mouth marketing), de blogging, de flyere si brosuri, de oferte si promotii pentru gradinite si scoli si nu numai.

Mult succes!

sursa foto: www.dancefullout.com