Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Somajul ?infloreste? si companiile nu isi gasesc candidatii ?perfecti?

de
6664 0 17 Nov. 2011
Editorial


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Situatia locurilor de munca din prezent este una parca desprinsa din filmul “Alice in tara minunilor”. Parca traim intr-un cosmar cat se poate de real. Cautam oameni si avem cat sa ducem ani intregi de aici incolo. Dar, nu, stai, noi ii cautam pe cei perfecti. Daca am intreba o multinationala sau chiar si companii mai micute care este candidatul ideal, perfect, in viziunea lor, s-ar lasa mai adanc in scaune, ar ridica fruntea catre tavan, ar inchide ochii si ar incepe sa lanseze un mesaj de jumatate de ora.

Parca aud si oftatul greu si vad cat de multe sarcini, responsabilitati isi doresc implinite, cate abilitati si competente isi doresc in randul candidatilor. Mai lipseste sa le cerem sa cante si la pian si cam asta a fost tot. E totul acolo, am scapat ceva? Adaugam pe parcurs si cine nu se tine, pleaca, o taie, is out, gone, kaput.

Cam asa merg treburile in multe companii din prezent si ma intristeaza foarte mult ca antreprenori si manageri care ar trebui sa fie cat se poate de pragmatici inca mai viseaza cu ochii deschisi la candidati care sa lucreze cu doua maini, sa apese pe fax cu degetele de la picioare si sa isi duca telefoanele in dinti in timp ce rasfoiesc rapoartele de acum doua ore.

“Daca ai timp, te rog sa te ocupi si de situatia de pe octombrie si apoi sa treci pe la Dana pe la contabilitate sa vezi ce e cu dosarele alea si intre timp poate te uiti si la Mihaita ca e nou si trebuie sa il ajutam si pe el sa se integreze.”

Angajatul perfect nu exista. Niciodata nu il vom gasi decat daca suntem prea chiori sa ii vedem greselile, greseli care sunt umane, greseli nevinovate, greseli aparute fiindca nu suntem calculatoare si nici nu ne dorim acest lucru.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Evaluarea Nationala Culegere exercitii rezolvate la matematica clasa a VIII-a


Prin Culegerea de probleme si exercitii copilul tau si matematica vor deveni cei mai buni prieteni Vei spune poate ca ai biblioteca plina ochi de carti si culegeri de matematica din toate timpurile mai de pe vremea ta cand Gheba si Petrica dadeau de furca micilor matematicieni sau mai recente raportate la noile programe...

Oferta Speciala
valabila 48h


Solutia sta in recrutarea candidatilor cu potential. Chiar daca nu sunt perfecti, chiar daca nu detin specializarile adecvate, chiar daca nu au experienta si sunt someri de jumatate de an, chiar daca fumeaza si au copii, totusi, ar trebui sa privim catre cei care detin abilitati de invatare, care sunt pregatiti sa fie educati intr-un spirit adecvat companiei din care urmeaza sa faca parte, care sunt liberi in gandire si in actiune.

Acestea sunt alegerile inspirate pentru companii, si faptul ca vom investi oricum in ei timp, bani si energie este deja o informatie redundanta pentru antreprenorii si managerii care nu mai traiesc in basme.


Tags: locuri de muncacandidatul perfectcandidatul idealangajatul perfect

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Somajul ?infloreste? si companiile nu isi gasesc candidatii ?perfecti?
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: buna ziua, suntem o firma de software si avem 3 produse pentru care am avea nevoie de investitie...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016