Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

3 strategii esentiale pentru rezultate superioare in afacerea ta in 2014!

de
1306 0 03 Ian. 2014
Afaceri online


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
3 strategii esentiale pentru rezultate superioare in afacerea ta in 2014!

Daca cineva iti spune astazi ca poate sa iti aduca 40% mai multa eficienta si productivitate in afacerea ta, doar in 2014, probabil ca il vei considera nebun. Cine ar putea sa aduca astfel de rezultate intr-un timp atat de scurt? Este imposibil. Oricum, este improbabil. Ar fi dificil. Se poate?

Evident, se poate! Daca valorifici strategiile potrivite, rezultatele potrivite se vor ivi in cel mai scurt timp.

Haideti sa descoperim 3 strategii care se vor dovedi extrem de eficiente pentru progresul augumentat al afacerilor voastre in 2014:

1. Eliminati micromanagementul.
Exista din ce in ce mai multi antreprenori si leaderi care incearca pe cat de mult posibil sa elimine micromanagementul din firmele si companiilor lor. Micromanagementul nu face decat sa taie din productivitatea angajatilor, din puterea de inovatie, din originalitatea si progresul angajatilor.

In cateva cuvinte, angajatii se tem sa se afirme si isi pun singuri piedica atunci cand stiu ca sunt priviti, controlati si verificati din toate directiile, de catre trei superiori, patru manageri si alti supervisori. Vor alege sa fie purtati de vant, adusi in directia potrivita prin intermediul deciziilor si actiunilor superiorilor.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Bacalaureat 2018 Teste rezolvate la limba si literatura romana profil real


Teste in conformitate cu  programa BAC la limba si literatura romana 2018 Copilul dvs se afla in fata unui pas important din viata lui examenul de bacalaureat altadata numit si examenul de maturitate   Sunteti ingrijorat E normal Pentru ca trecerea cu bine a examenului de bac inseamna accesul la o anumita facultate ba chiar si...

Oferta Speciala
valabila 48h


De asemenea, intr-un mediu in care micromanagementul este la el acasa, originalitatea si creativitatea angajatilor sunt reduse la tacere. Cel mai mult au de pierdut afacerile.

2. Nu permiteti managerilor sa fie simpli controlori. Nimeni nu trebuie sa controleze nimic. Nimeni nu trebuie sa verifice "temele" daca sunt sau nu facute ca la carte.

Indemnati-va oamenii sa devina catalizatori de rezultate, leaderi charismatici, persoane care sa formeze angajati loiali, harnici, creativi, care sa nu aiba nevoie de verificari si control din partea nimanui.

3. Eliminati nemultumirile de ordin financiar, nemultumiri exprimate sau neexprimate de catre angajatii vostri. Unii angajati nu vor cere mariri salariale. Punct. Unii vor cere si vor primi. Altii vor ramane cu acelasi salariu nemultumitor pana cand se vor decide sa gaseasca un loc de munca in care vor primi salariul potrivit.

Evident, nu puteti sa stiti cu exactitate care este salariul care il multumeste pe angajatul vostru. Insa intotdeauna trebuie sa va asigurati ca va apropiati cat mai mult de nivelul salarial dorit si meritat de catre angajatii vostri.

sursa foto: www.freegreatpicture.com


Tags: strategii afaceristrategii businessstrategii de afaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

3 strategii esentiale pentru rezultate superioare in afacerea ta in 2014!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 2 voturi.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: buna ziua, suntem o firma de software si avem 3 produse pentru care am avea nevoie de investitie...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016