Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

3 angajati pe care ar trebui sa ii promovezi cat mai rapid!

de
8399 0 29 Mai. 2013
Bursa


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI
3 angajati pe care ar trebui sa ii promovezi cat mai rapid!

... pana nu pleaca in tabara competitorilor! Si va spunem foarte clar faptul ca atunci cand discutam despre angajati valorosi, acestia sunt pe deplin constienti de abilitatile si competentele lor si pe deplin constienti ca acestea ar fi esentiale si pentru concurentii vostri! Asa ca ar putea face pasul oricand, cu cea mai mare usurinta, daca au toate motivele necesare pentru a lua o astfel de decizie!

Haideti sa vedem si care sunt cei mai tari oameni pe care ar trebui sa ii promovati rapid:

1. Angajatii care au initiativa si lupta pentru principiile lor, pentru opiniile lor, pentru drepturile lor. Daca aveti oameni care va asculta cu sfintenie, oameni care executa viziunea voastra fara sa va contrazica, fara sa aiba propriile opinii si adaugiri, recomandari, sugestii, critici si nemultumiri, noi va recomandam sa nu va laudati prea mult cu ei! In schimb, puteti sa va laudati cu cei care va ajuta sa va finisati viziunea, cei care va ajuta sa va revizuiti strategiile, sa le actualizati, sa va imbunatatiti tehnicile si metodele de a va dezvolta afacerea!

2. Angajatii care isi ajuta colegii merita promovati. De cele mai multe ori, chiar si intre colegii din acelasi departament, primeaza sentimentul de competitie. Asa ca daca unul detine o solutie vitala pentru cel de langa el, ultimul lucru pe care l-ar face ar fi sa o dea mai departe. Si sa ne gandim ca totul se transforma in pierdere pentru ... voi, desigur! Afacerea are de pierdut daca o solutie ideala ramane secret!

3. Angajatii care isi recunosc greselile si le repara imediat! Iata inca un exemple de om care merita promovat, in prezenta tuturor rezultatelor de rigoare. Daca aveti de-a face cu oameni care cauta sa isi acopere greselile cat mai rapid si cu cat mai multa discretie, sansele sunt mari ca respectiva persoana sa fie orientata catre minciuna, furturi si alte probleme asemanatoare.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Culegere de teste rezolvate la limba romana clasa a VI-a


Copilul dvs are examen de Evaluare Nationala la sfarsitul clasei a VI-a Pregatiti-l de nota 10 Stimate parinte Aceasta etapa prefigureaza primul examen important din viata de elev a copilului dvs admiterea la liceu Constituie “piatra de temelie” ce sta la baza unei pregatiri serioase pe care ulterior se poate construi o...

Oferta Speciala
valabila 48h


Cautati sa incurajati angajatii care sa vina sa va spuna ce greseli au comis, ca le regreta si ca doresc sa repare raul provocat. Acestia sunt oamenii care se pot teme de consecinte, insa mai rau se tem de constiinta lor neimpacata. Si constiinta limpede este ceva greu de gasit si ceva pe care ar trebui sa il dati ca exemplu.

Nu uitati ca maniera in care se comporta un superior, devina maniera in care se vor comporta si majoritatea subordonatilor sai. Asa ca daca va doriti o echipa de profesionisti seriosi, sinceri si loiali, promovati un astfel de angajat si restul il vor urma cu cele mai multe sanse de succes!


Afaceri profitabile si management de top!


sursa foto: www.sxc.hu



Tags: angajatiangajati de promovatpromovezi angajatipromovari angajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

3 angajati pe care ar trebui sa ii promovezi cat mai rapid!
Rating:
Nota: 4 din 5 - 2 voturi.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: buna ziua, suntem o firma de software si avem 3 produse pentru care am avea nevoie de investitie...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016