Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Banii ca factor motivational pentru manageri si angajati

de
2977 0 22 Oct. 2011
Dosare de afaceri


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Motivatia a devenit un concept discutat la ordinea zilei. Stim care sunt efectele crizei economice asupra afacerilor de pretutindeni si stim si care sunt efectele sale nocive asupra angajatilor. Incercam prin toate modalitatile sa ii motivam si sa le oferim noi surse de pasiune si entuziasm pentru a se atinge niveluri superioare de performanta si eficiente si ne uitam, in final, catre bani ca si stimul potrivit.

Recompensele materiale au fost si inca sunt printre cele mai puternice moduri de a ne motiva angajatii si managerii. Pentru unii dintre acestia conteaza mai mult sansele adeverite de promovare, preluarea unui titlu de post care sa rezoneze cu asteptarile lor, posibilitatea de a le oferi mai mult timp liber pentru a fi alaturi de familiile lor, existenta unui program de lucru flexibil.

Toate acestea conteaza intr-o mare masura in cazul anumitor angajati. Daca privim catre cei care sunt parinti si sunt presati de timp, de un orar incarcat si sunt responsabili de cresterea si educarea copiilor lor in cea mai mare parte a timpului, oferta unui program flexibil poate sa intreaca sau sa compenseze intr-o anumita masura banii ca si factor motivational.

In ceea ce priveste tehnica de motivare a managerilor si angajatilor prin intermediul recompenselor materiale, putem admite faptul ca aceasta trebuie sa devina o tehnica repetitiva. Stimulul produs de bani isi pierde din tarie pe masura ca timpul trece si in mod constant va fi nevoie de o noua interventie.

Banii sunt unelte extrem de eficiente in motivarea angajatilor si managerilor si este nevoie de prezenta lor in seria de factori motivationali pentru afacerile ce se doresc profitabile si datorita faptului ca banii se materializeaza in diverse aspecte si forme.

Cu banii se ofera sansa catre angajati si manageri de a-si inscrie copiii in centre de educatie mai moderne, de a-si cumpara o masina, de a-si petrece vacanta intr-o destinatie dorita, de a-si asigura un fond banesc pentru copiii lor samd.

Lavanda: cultura profitabila in 2018
Lavanda: cultura profitabila in 2018

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii





Iata cum acest factor motivational, atunci cand este utilizat in mod corect devine o sursa de factori care redau linistea, care ofera speranta, care reusesc intr-o masura importanta sa determine beneficiarii sa depuna si mai mult efort in atingerea lor. Totul se revarsa in conturile de profit pentru afacerile care isi inteleg angajatii si care si-i valoreaza.


Tags: motivatiemotivare angajatimotivare managerirecompense materiale

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Banii ca factor motivational pentru manageri si angajati
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna ziua. Sunteti intereset sa investiti in turism in zona Ardeal( Transilvania)?  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016