Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Cum descoperi angajati cu adevarat exceptionali!

de
1109 0 19 Nov. 2013
Dosare de afaceri


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Cum descoperi angajati cu adevarat exceptionali!

Nu mai ai nevoie doar de angajati cu abilitatile si competentele trecute in fisa postului. Ai nevoie de oameni care sa isi intreaca in mod constant abilitatile si talentele, de oameni care sa dispuna de pasiune orbitoare, de entuziasm nelimitat. Pasiunea si entuziasmul reprezinta cele doua elemente decisive care vor alimenta oamenii pentru obtinerea de rezultate incredibile.

Iata si cum descoperi cat mai rapid care sunt angajatii tai cu adevarat exceptionali:

1. Isi continua educatia.
Sunt oameni gata sa isi taie din orele de somn si sa renunte la petrecerile cu prietenii pentru a studia, pentru a termina un Masterat sau pentru a citi o carte esentiala pentru activitatea lor profesionala.

Cauta oamenii care nu se plafoneaza. Sunt cei care vor creste in mod constant si, implicit, odata cu ei vor creste si proiectele in care sunt implicati.

2. Nu vor refuza atunci cand le propui sa se implice in cadrul unui proiect nou si foarte solicitant! Daca este vorba despre un proiect care le poate aduce informatii noi, noi abilitati si competente, atunci nu ar trebui sa existe motive prea mult pentru un refuz din partea acestora.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Evaluarea Nationala Culegere exercitii rezolvate la matematica clasa a VIII-a


Prin Culegerea de probleme si exercitii copilul tau si matematica vor deveni cei mai buni prieteni Vei spune poate ca ai biblioteca plina ochi de carti si culegeri de matematica din toate timpurile mai de pe vremea ta cand Gheba si Petrica dadeau de furca micilor matematicieni sau mai recente raportate la noile programe...

Oferta Speciala
valabila 48h


Angajatii exceptionali cauta sa fie provocati si limitele lor educationale sa fie mereu impinse.

3. Fac reclama pozitiva afacerii. Atunci cand participa la un eveniment, nu se feresc sa discute despre afacerea pe care o reprezinta si rolul pe care il ocupa, de sarcinile pe care le indeplinesc si nu numai.

4. Cauta intotdeauna sa creasca reputatia afacerii si o pun in comparatie cu celelalte afaceri competitoare. De cele mai multe ori, angajatii nu reusesc sa se ataseze in mod emotional de brandul pe care il reprezinta. Atunci cand descoperi un angajat care priveste putin si peste gard si care tine socoteala punctelor in plus pentru fiecare echipa, atunci se poate ca tocmai sa fi gasit un om exceptional.

5. Sunt oamenii care nu se dau batuti atunci cand dau peste primul hop din drumul lor. Isi cunosc foarte bine obiectivele si nu vor da inapoi doar pentru faptul ca au intalnit obstacole in calea lor.

Acolo unde un angajat va incerca sa faca cale intoarsa sau va cauta o ruta de ocolire, angajatul exceptional va cauta o solutie pentru obstacolul intalnit si va transforma orice esec intr-o lectie!


sursa foto: freegreatpicture.com


Tags: angajati exceptionaliangajati de exceptieangajati valorosi

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum descoperi angajati cu adevarat exceptionali!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna , rog detalii pe sichetnicu@yahoo.com.Merci  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016