Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Cat ai de pierdut pentru ca inca nu esti un bun leader...

de
1136 0 10 Feb. 2014
Management


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4.33
din 3 voturi
RATING UTILIZATORI
Cat ai de pierdut pentru ca inca nu esti un bun leader...

Leaderii se formeaza in timp... Daca avem o astfel de initiativa si daca suntem dispusi sa intram pe un teritoriu cu adevarat nou, avem toate sansele sa ne vedem afacerile atingand niveluri inalte de succes si prosperitate pe toate planurile, nu doar de ordin financiar.

Insa nu toti suntem leaderi si nu toti intelegem necesitatea de a miza totul pe acest rol. Este rolul care trebuie, daca nu a facut-o deja, sa inlocuiasca rolurile managerilor orientati catre control, rutina, procese operationale deja instituite si care trebuie urmate in mod riguros.

Leaderii, spre deosebire de manageri, nu dicteaza, nu dau ordine, nu impun reguli. Leaderii isi arata un mic coltisor din raiul care te va tenta si apoi iti arata drumul pe care ei il vor urma pentru a ajunge acolo in timp util pentru maxim de rezultate si beneficii. Si il vei urma, nicio grija.

Vei merge dupa el pentru ca stie deja drumul pe care trebuie sa il urmezi pentru a scapa de o tona de obstacole de care te-ai lovi daca ai fi singur. Leaderul nu doar ca stie drumul, insa are si o harta pe care are de gand sa o impartaseasca cu tine. Si are si o lanterna pe care ti-o va imprumuta oricand ai nevoie sa vezi in bezna in care vei intra pentru ca drumul este nou. Drumul este inca nedescoperit si ai nevoie de un indrumator.

Acesta este menirea unui adevarat leader, sa iti arate calea si sa te ajute sa o urmezi, pas cu pas, alaturi de el. Nivelul de engagement creste, nivelul de incredere creste si el, eficienta sporeste.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Bacalaureat 2018 Teste rezolvate la limba si literatura romana profil real


Teste in conformitate cu  programa BAC la limba si literatura romana 2018 Copilul dvs se afla in fata unui pas important din viata lui examenul de bacalaureat altadata numit si examenul de maturitate   Sunteti ingrijorat E normal Pentru ca trecerea cu bine a examenului de bac inseamna accesul la o anumita facultate ba chiar si...

Oferta Speciala
valabila 48h


Mai mult, leaderii sporesc nivelul de inovatie la nivelul organizatiei. Leaderii nu isi impun propriul set de reguli si propriile idei. Leaderii te ajuta sa descoperi cele mai bune idei si te ajuta sa impui cele mai bune reguli pentru rezultate optime.

Finalul este glorios. Se obtin rezultate maxime cu minim de efort din partea ambelor parti. Leaderii inspira iar angajatii lucreaza mai eficient si mai simplificat. Strategiile de management au sanse mai mari sa se dovedeasca a fi cele potrivite pentru ca trec prin filtrele mai multor profesionisti, cu reveniri si modificari.

Acest lucru nu se intampla niciodata atunci cand semnalul este unidirectional, ca in situatia managerilor traditionali. De foarte multe ori, acestia tin in frau tendintele de originalitate si inovatie ce vin din partea subordonatilor lor, acestia devenind simpli tehnicieni ce pun in practica o viziune verificata doar de un singur creier. Riscant? Evident, pentru binele intregii companii.

Sa aveti succes si mizati pe leadership pentru dezvoltarea unei afaceri de viitor sigur!


sursa foto: www.freegreatpicture.com


Tags: leadershipsfaturi de leadershipreguli leadership

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cat ai de pierdut pentru ca inca nu esti un bun leader...
Rating:
Nota: 4.33 din 5 - 3 voturi.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Am fost ,,unul din ,,pionerii” fabricării pavelelor vibropresate in anii 1999-2005. Este idea...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016