Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Managementul Resurselor Umane: Top sfaturi pentru a spori productivitatea angajatilor

de
1846 0 23 Ian. 2014
Management


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Managementul Resurselor Umane: Top sfaturi pentru a spori productivitatea angajatilor

Dezvoltarea profesionala si recompensarea pe masura sunt interdependente. In momentul in care ne ajutam oamenii sa se dezvolte din punct de vedere profesional, trebuie sa asiguram si sprijinul necesar din punct de vedere financiar.

Daca nu luam in considerare cresterea salariului pe masura ce ne avansam oamenii in functie, se ajunge foarte rapid la demotivare.

Iata cele mai importante sfaturi care ne ajuta sa ne motivam angajatii.

In primul rand, trebuie sa lucrati in mod planificat. Nu este de ajuns sa tineti un ochi pe oameni si sa ii promovati atunci cand credeti de cuviinta, eventual cand deja ameninta ca pleaca din firma.

Acum nu mai are niciun rost sa incercati aceleasi tehnici care ar fi functionat de minune pana acum. Este vital sa aveti un plan de actiune in care sa includeti toti angajatii, cu directia de dezvoltare corespunzatoare.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Evaluarea Nationala Culegere exercitii rezolvate la matematica clasa a VIII-a


Prin Culegerea de probleme si exercitii copilul tau si matematica vor deveni cei mai buni prieteni Vei spune poate ca ai biblioteca plina ochi de carti si culegeri de matematica din toate timpurile mai de pe vremea ta cand Gheba si Petrica dadeau de furca micilor matematicieni sau mai recente raportate la noile programe...

Oferta Speciala
valabila 48h


Stabiliti impreuna cu acestia care ar putea fi cursul pe care il vor urma in firma. Aratati-le de la bun inceput unde ii vedeti si observati-le atitudinea. Lasati-i sa va arate unde se vad ei si ce eforturi sunt dispusi sa depuna pentru a ajunge la obiectivele pe care sunt dispusi sa si le asume.

Baza planului va fi alcatuita din sarcini si functii pe care acestia le vor indeplini intr-un anumit interval de timp, cu masurile de promovare necesare. Nu impuneti obiective irealizabile si tineti-va intotdeauna promisiunile pentru a consolida un nivel inalt de incredere intre voi si angajatii vostri.

Un alt sfat care va va ajuta sa va motivati angajatii pentru productivitate maxima este sa le insuflati starea de spirit necesara. Linistea si relaxarea sunt esentiale pentru ca nivelul de productivitate sa fie maxim. Asigurati angajatilor vostri conditii optime de lucru si fiti aproape de ei. Doar asa veti intelege cand trec printr-o perioada dificila si au nevoie de sprijin.


Tags: motivarea resurselor umanemotivare hrmotivare resurse umanemotivare angajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Managementul Resurselor Umane: Top sfaturi pentru a spori productivitatea angajatilor
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Am fost ,,unul din ,,pionerii” fabricării pavelelor vibropresate in anii 1999-2005. Este idea...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016