Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Se schimba registrul electronic pentru stocarea datelor salariatilor, manual!

de
1823 0 26 Sep. 2011
Management


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Angajatorii vor fi nevoiti sa schimbe registrul electronic utilizat pana acum si sa stocheze datele tuturor salariatilor pe care ii detin in noul registru electronic. Data limita pentru inregistrarea tuturor datelor este la sfarsitul lunii octombrie.

Cu alte cuvinte, mai avem la dispozitie doar cinci saptamani in care sa obtinem parola de acces la sistemul electronic in care va trebui apoi sa completam informatii referitoare la salariile angajatilor, la sporurile si experienta lor de lucru. Vom trece de la Revisal 2.4.0 la Revisal 5.0.6.

Sanctiunea pentru nerespectarea acestui termen limita este amenda cu suma cuprinsa intre  5.000 si 8.000 de lei.

"Angajatorii au la dispozitie un nou sistem electronic si trebuie sa treaca datele despre angajati in noua versiune, altfel vor fi sanctionati. Totul se va transmite electronic, cu exceptia parolei pe care trebuie sa o obtina firma de la Inspectoratul Teritorial de Munca pentru a avea acces la sistem", a precizat Eugen Tifin, purtator de cuvant in cadrul Inspectiei Muncii.

Conform ZF un mare avantal al utilizarii registrului electronic prin care se gestioneaza situatia angajatilor este cel ca toti cei care isi vor schimba locul de munca in 2011 nu vor mai fi nevoiti sa isi mai retraga cartea de munca de la fostul angajator. Toate datele sale vor fi preluate in format electronic de noua companie care il angajeaza.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Bacalaureat 2018 Teste rezolvate la limba si literatura romana profil real


Teste in conformitate cu  programa BAC la limba si literatura romana 2018 Copilul dvs se afla in fata unui pas important din viata lui examenul de bacalaureat altadata numit si examenul de maturitate   Sunteti ingrijorat E normal Pentru ca trecerea cu bine a examenului de bac inseamna accesul la o anumita facultate ba chiar si...

Oferta Speciala
valabila 48h


De asemenea, ZF mai puncteaza faptul ca prin intermediul noului registru electronic se va putea efectua o statistica reala a numarului de salariati romani.

ZF: “Practic, Inspectia Muncii va putea cuantifica numarul real de salariati daca face o sortare in baza de date in functie de CNP, iar acestea vor fi, probabil, datele cele mai apropiate de realitate.”





Tags: revisal 5.0.6salariatidate salariati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Se schimba registrul electronic pentru stocarea datelor salariatilor, manual!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna ziua, Cercetator in domeniul militar, in prezent pensionar, caut finantare / colaborare...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016