Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Top 3 angajati care merita o promovare!

de
1831 0 20 Iun. 2013
Plan de afaceri


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Top 3 angajati care merita o promovare!

Exista angajati care merita promovati si angajati care inca nu sunt pregatiti pentru un astfel de pas in activitatea lor profesionala. Pentru cei care stiu cat de importanti sunt angajatii vechi, esential este sa oferim promovarile la timpul potrivit!

De cele mai multe ori, promovarile reprezinta cele mai eficiente strategii de a retine un angajat, de a-l fideliza, de a-l determina sa se auto-depaseasca. Iata si top 3 angajati care merita o promovare:

1. Angajatii care isi depasesc norma de lucru si limita asteptata de rezultate mai multe luni la rand.
Daca aveti astfel de angajati care in mod constant isi depasesc obiectivele, este esential sa le oferiti o promovare pentru ca reprezinta singura strategie care le arata cu adevarat ca sunt buni, ca sunt oameni valorosi si ca vreti ca ei sa se dezvolte si mai mult.

Foarte multi angajati muncesc peste norma si asteapta sa fie promovati, chiar daca deja le-ati oferit o marire salariala. Absenta unei promovari le poate spune ca aici nu au de ce sa creasca si sa se straduiasca. Mai bine isi muta abilitatile si competentele intr-un loc in care ele vor fi recunoscute cu adevarat si la timp!

2. Angajatii care vad solutii pretutindeni! Din pacate, in firme si companii exista foarte multi angajati care vad probleme pretutindeni! Aia nu merge, aia nu functioneaza, acolo este o problema, aici este alta, peste doi metri mai descoperim o buba!

Esential este sa ii aveti alaturi pe cei care vad solutii si nu invers. Acestia sunt profesionistii care sunt constienti de existenta unei probleme, insa se concentreaza pe lucrurile cu adevarat importante: solutii!

3. Angajatii care vin cu enzuiasm la munca, lucreaza cu pasiune, pun pasiune in tot de fac, iubesc compania si vor sa creasca in cadrul ei! Exista si oameni care vin la munca doar pentru ca alt loc de munca mai bun inca nu detin! Si exista si oameni care vin la munca fara nicio urma de entuziasm, cu ochii pe ceas, in asteptarea orei de plecare.

Vital este sa le oferiti promovari oamenilor valorosi si care va iubesc brandul. Acestia sunt cei care sunt cei mai pregatiti sa duca firma pe culmile succesului si cei care cel mai probabil vor ramane in cadrul ei timp indelungat!

Mult succes si afaceri cat mai profitabile!

Lavanda: cultura profitabila in 2017
Lavanda: cultura profitabila in 2017

Vezi detalii

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii





sursa foto: www.sxc.hu


Tags: promovare angajatiangajati promovareangajati pe care sa ii promovezi

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Top 3 angajati care merita o promovare!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut partener-investitor mobilier pictat

Intrebare: Caut o persoana interesata de a investi sau a deveni partener pentru mobilier pictat si reconditionat, un partener care sa detina un spatiu de lucru, pot contribui cu o parte de ordin financiar si la executia picturii pe mobilier, reconditionare, sau design pentru mobilier.Preferabil din judetul Cluj, municipiul Cluj-Napoca, Turda, Campia-Turzii.

Raspuns: Özel yatırımcılar Grup özel yatırımcılar karlı iş...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton