Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

3 minciuni despre leadership pe care nu trebuie sa le crezi

de
3032 0 06 Iul. 2015
Editorial


37% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
46% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
29% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

4.14
din 7 voturi
RATING UTILIZATORI

Traim intr-o perioada in care se cer rezolvari rapide si raspunsuri usoare. Uneori liderii renunta la propria ratiune pentru a accepta "intelepciunea la moda", care e de multe ori un oximoron.


Am crescut ca multi altii, acceptand multe lucruri dupa valoarea lor nominala. Totul s-a schimbat atunci cand am inceput sa ma gandesc mai bine la ceea ce inseamna cu adevarat leadershipul si mi-am dat seama ca credeam intr-o multime de mituri.

Iata trei minciuni despre leadership si motivele pentru care nu sunt adevarate:

1.„Toti managerii sunt lideri.”
Adevarul: unii manageri au abilitati de lideri si pot conduce, altii nu o fac sau nu pot. Managementul este un subdomeniu al leadershipului, nu echivalentul lui. Managerii sunt buni pentru punerea lucrurilor la punct, pentru monitorizarea si intretinerea sistemelor si proceselor, dar daca nu pot aduce performanta, impingand organizatia dincolo de punctul in care se afla, atunci nu sunt lideri. Leadershipul presupune intotdeauna schimbare, imbunatatire si dezvoltare.

2.„Unii sunt lideri innascuti.”
Adevarul: chiar daca ai o predispozitie pentru conducere, trebuie sa inveti abilitatile de leadership. O persoana de 1,80 m poate avea o inclinatie spre baschet, dar trebuie sa invete regulile si tehnicile pentru a putea juca cu succes. Leadershipul poate fi mai latent la anumite persoane – si nu iti poti da seama intotdeauna – asa ca mai bine concentreaza-te pe elementele care le modeleaza comportamentul, nu pe trecutul lor biologic.

3.„Liderii au intotdeauna raspunsurile potrivite.”
Adevarul: liderii pun intrebarile potrivite si stiu unde sa gaseasca cele mai bune raspunsuri. Daca oamenii vin intotdeauna la tine pentru raspunsuri, le ingradesti capacitatea de gandire. Iar daca toata lumea din cadrul companiei isi pune aceleasi intrebari, te pot asigura ca nu esti chiar asa de inovativ. in majoritatea cazurilor, liderii descurca folosind raspunsuri simple la intrebarile care se tot pun inca de la formarea pietei.

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii

Ghid practic pentru realizat felicitari de lux
Ghid practic pentru realizat felicitari de lux

Vezi detalii




Nu e vorba doar despre a sti raspunsurile, cat despre a sti pe cine sa intrebi si unde sa cauti.


Tags: liderileadershipafacereafacerimanageri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

3 minciuni despre leadership pe care nu trebuie sa le crezi
Rating:
Nota: 4.14 din 7 voturi

Articole conexe

Omul de afaceri - Soldatul cu servieta pe care toti il respecta, de teama si din instinct.

de Silviu-marian Banila
06 Iun 2016
Soldatul cu servieta este omul de afaceri din "beretele verzi". Alearga dupa verzisori, imbracat in costum, nu in echipament militar. In picioare nu...

In afaceri, si nu numai, foloseste principiul vasului cu pietricele si nisip

de Codrina Laiu
26 Mai 2016
Stephen Covey, un guru in management, realizeaza o analogie intre modul in care oamenii prioritizeaza activitatile si sarcina de a umple un vas cu...

Ideea ta de afacere te poate face MILIONAR

de Adina Vasile
22 Apr 2016
Acum ceva timp am vazut la televizor un documentar referitor la istoria Internetului si cum a transformat acesta modul nostru de a face afaceri in...

In afaceri nu te juca cu impresia pe care le-o creezi celorlalti

de Idei De Afaceri
25 Mar 2016
Impresia pe care o creati este adesea cruciala pentru succesul sau esecul unei afaceri. Iata o poveste care iti va demonstra acest lucru dezvaluind...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut partener-investitor mobilier pictat

Intrebare: Caut o persoana interesata de a investi sau a deveni partener pentru mobilier pictat si reconditionat, un partener care sa detina un spatiu de lucru, pot contribui cu o parte de ordin financiar si la executia picturii pe mobilier, reconditionare, sau design pentru mobilier.Preferabil din judetul Cluj, municipiul Cluj-Napoca, Turda, Campia-Turzii.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton