Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Top 5 semne care iti arata ca angajatul tau este suprasolicitat!

de
1189 0 12 Iun. 2014
Management


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Top 5 semne care iti arata ca angajatul tau este suprasolicitat!

Avem incredere in ei si stim ca sunt oamenii pe care i-am dorit in echipa. Ii vedem crescand, de la un an la altul, ba chiar de la o luna la alta. Le vedem progrsele, le masuram, le admiram uneori.

Cu toate acestea, exista momente in care ajungem sa avem de-a face cu angajati zombi iar unul dintre cele mai puternice motive este suprasolicitarea acestora.

Cateva semne care iti arata ca ai de-a face cu un angajat suprasolicitat:

1. Intarzie atingerea temernelor limita importante.
Cu toate ca nu este un comportament obisnuit pentru acesta, iata ca se intampla si nu o singura data. Se prea poate ca pe fondul increderii in el sa fi adaugat sarcini prea multe pe care acesta sa le bifeze.

2. Nu are acelasi entuziasm pe care ti-l amintesti de la inceputuri. Se prea poate ca pasiunea sa il paraseasca atunci cand nu mai are timp sa se dedice trup si suflet sarcinilor pentru ca este prea preocupat sa le termine pe toate la timp.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV


Aceasta metoda revolutionara ii permite copilului dvs sa invete la perfectie limba engleza Apelati la aceasta metoda si bucurati-va in scurt timp de progresele spectaculoase ale copilului dvs • fixare profunda a informatiilor • vocabular bogat • exprimare corecta si eleganta exact ca a unui vorbitor nativ de engleza ...

Oferta Speciala
valabila 48h


3. Nu zambeste si nu are o dispozitie foarte buna. Cu toate ca vrem ca angajatii nostri sa munceasca la foc automat, aceasta asteptare nu va avea impact pozitiv pe termen lung. Nu va uzati angajatii daca vreti sa ii aveti in companii pe termen lung. Se poate sa va iubeasca afacerea si stilul de management, insa suprasolicitarea indelungata nu aduce niciun beneficiu nimanui.

4. Nu mai are propuneri, idei noi, initiative geniale. Daca este prea ocupat sa termine toate sarcinile, cu siguranta nu va avea timp sa vina cu noi propuneri. Este bine ca fiecare angajat sa aiba un volum de munca perfect adaptat, pentru a-i ramane timp suficient pentru a identifica noi solutii de imbunatatire a activitatii sale si a proiectelor sale.

5. Nu isi mai asuma noi proiecte. Cu exceptia cazurilor in care noile proiecte nu sunt potrivite pentru specializarea sa, situatia se explica foarte usor: nu mai are loc in programul sau pentru a-si asuma proiecte noi. Risca sa intre in rutina, intr-o activitate de banda rulanta pentru a-si termina sarcinile, situatie in care nivelul calitatii si al creativitatii in munca sa sunt sacrificate.


Mult succes in managementul resurselor umane!

sursa foto: www.freegreatpicture.com



Tags: managementafacerimanagement afaceri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Top 5 semne care iti arata ca angajatul tau este suprasolicitat!
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Este importanta strategia de afaceri?

de Florin P. Amariei
25 Apr 2018
Fie ca esti la inceput si doresti sa initiezi o afacere, fie ca detii un business de succes si vrei sa il dezvolti mai mult, ai nevoie de o strategie...

Management de succes: 33 de instrumente vitale pentru antreprenori in 2018

de Alina Constantinescu
09 Mar 2018
Proiectarea corecta a unei afaceri este un pas cheie pentru succesul acesteia. Important este modul in care managerul abordeaza afacerea, felul in...

Topul celor mai bune scoli de afaceri din Europa

de Idei De Afaceri
04 Dec 2017
The Financial Times a alcatuit un top al celor mai bune scoli de afaceri in 2017, care masoara calitatea si anvergura programelor post-universitare....

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna , rog detalii pe sichetnicu@yahoo.com.Merci  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016