Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

5 intrebari pe care trebuie sa le adresezi la angajare

de
960 0 26 Iul. 2014
Management


59% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

Persoanele pe care le angajezi influenteaza modul in care afacerea ta devine sau nu de succes. Asa cum industria tehnologiei se extinde rapid, afacerile vaneaza candidati calificati, care pot duce compania la un alt nivel.

 
Pentru a gasi calea potrivita, angajatorii trebuie sa renunte la increderea privind atuurile lor. In loc sa cauti un candidat care a fost realizat anterior, trebuie sa iei in calcul care aplicanti au capacitatea de a se realiza. Folosind aceasta noua paradigma, axarea pe angajarea de potential in locul experientelor sau a performantelor anterioare nu mai sunt un reprezentant precis pentru succesul viitor.
 
Conform celui de-al cincelea raport al Silicon Valley Bank Innovation Economy Outlook, 80% dintre directorii de tehnologie de pe glob planuiesc sa isi extinda afacerea in viitorul apropiat, fiind provocati de gasirea talentului potrivit. Acelasi raport a constatat ca 90% din directori au un timp nepotrivit pentru gasirea persoanei potrivite pentru un job. Si cand se grabesc sa ocupe o pozitie, angajatorii pot angaja persoana nepotrivita, care ar putea sa ii coste ulterior. 
 
Un studiu recent al Career Builder a relevat ca 27% din angajatii necorespunzatori din SUA ar putea sa coste o companie mai mult de 50.000 de dolari. Asa ca este esential sa investesti in recrutarea, angajarea si pastrarea oamenilor potriviti.
Bazeaza-te pe angajarea Korn/Ferry si strategia training care identifica 67 din competentele de baza care sunt dorite de la candidatii care sunt selectati pentru a patrunde intr-o afacere.
In plus, interviurile de examinare a comportamentului au fost folosite de Apple si Google pentru a evalua performanta generala.
 
In angajare, cel mai critic skill este abilitatea de a invata sa zbori. CV-ul unui candidat poate indica faptul ca individul a manageriat un proiect de succes la o companie high-end. Pentru a descoperi daca un candidat este un elev agil, cere-i sa reflecteze asupra experientelor si ofera scenarii specifice, abordari si rezultate.

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii

Cultura de sofran
Cultura de sofran

Vezi detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci
Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi detalii





Iata cateva exemple de intrebari pe care le-ai putea adresa candidatilor:
1. Poti descrie un moment in care ai schimbat brusc un loc de munca sau o situatie?
2. Poti sa imi vorbesti despre un moment cand o criza profesionala a afectat ceea ce ai lucrat ineficient?
3. Poti sa iti amintesti o situatie cand ai avut o problema profesionala si nu ai stiut ce sa faci?
4. Poti explica modul in care obiceiurile tale de a munci se schimba atunci cand nu stii exact ce sa faci?
5. Ai fi dispus sa imi spui despre un moment cand ai avut multe de facut si nu le puteai termina?
 
La aceste intrebari nu exista raspunsuri corecte sau gresite, ci poti evalua candidatul in functie de aceste competente care il pot ajuta sa exceleze in pozitia pentru care candideaza.
 
Sursa: entrepreneur.com
 


Tags: afaceriangajariloc de muncajobintrebari angajarejoburiinterviu job

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

5 intrebari pe care trebuie sa le adresezi la angajare
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut partener-investitor mobilier pictat

Intrebare: Caut o persoana interesata de a investi sau a deveni partener pentru mobilier pictat si reconditionat, un partener care sa detina un spatiu de lucru, pot contribui cu o parte de ordin financiar si la executia picturii pe mobilier, reconditionare, sau design pentru mobilier.Preferabil din judetul Cluj, municipiul Cluj-Napoca, Turda, Campia-Turzii.

Raspuns: Özel yatırımcılar Grup özel yatırımcılar karlı iş...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton