Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Ce n-ar trebui sa faca un manager

de
767 0 12 Feb. 2014
Management


28% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
56% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
31% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Ce n-ar trebui sa faca un manager

Sunt multe lucruri pe care managerii buni le fac pentru a avea rezultate exceptionale, dar in acelasi scop sunt si multe alte lucruri pe care n-ar trebui nicicand sa le faca. Elite Daily trece in revista cateva astfel de contraindicatii.

Sa spuna "vroiam de mult sa imi cer scuze pentru asta"

Niciodata nu trebuie sa iti ceri scuze pentru ca nu ti-ai cerut scuze la timp. Atunci cand "o dai in bara", recunoaste si infrunta realitatea cat mai repede. Daca atunci cand subalternii tai fac o greseala iti doresti sa afli asta cat mai repede, asteapta-te la acelasi lucru si din partea lor.

Sa tina sedinte programate pentru a aduna idei

Multe companii tin sesiuni de brainstorming pentru a genera idei de a imbunatati afacerea. Ceea ce este o idee grozava tinand cont ca duce la cresterea nivelului de implicare al angajatilor. Problema este insa ca ideile bune nu vin la ora fixa. De asemenea, o parte din oameni sunt introvertiti si le este destul de greu sa isi faca cunoscute ideile in public. Asa ca strategia cea mai buna este sa creezi un mediu in care oamenii sa se simta incurajati sa vina sa iti vorbeasca, oricand, despre cum vad ei lucrurile.

Sa faca perioade de evaluare

In cea mai mare parte, perioadele de evaluare sunt o pierdere de timp si de energie. La care se adauga si faptul ca, de regula, comportamentul persoanelor se schimba atunci cand stiu ca se apropie perioada de evaluare. Cel mai bun feedback nu este cel programat. Cel mai bun feedback sa realizeaza pe loc, atunci cand are cel mai mare impact. Tot ce tine de incurajari, laude sau sugestii de imbunatatire trebuie facut "in mijlocul bataliei". Unul din rolurile esentiale ale unui manager este de a fi mentor si sfatuitor pentru echipa sa. Iar acest lucru trebuie facut zilnic.

Sa ceara favoruri

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii

Propriul meu plan de afaceri
Propriul meu plan de afaceri

Vezi detalii

Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania
Cultura de ricin. O investitie de succes in Romania

Vezi detalii




Sunt destul de multi manageri care spun ceva de genul: "Stii …, te-am ajutat destul de mult cand ai avut problema cu …, asa ca acum chiar am nevoie de tine si te rog sa vii la birou in weekend". Prin definitie, generozitatea este un drum cu un singur sens. Cand ajuti pe cineva n-ar trebui sa-ti pese daca aceasta favoare va fi returnata sa nu. Nu astepti contraservicii si nu recurgi la un santaj emotional.


Tags: managerreguliscuzecolectarea de ideiperioade de evaluarefavoruri

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Ce n-ar trebui sa faca un manager
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Managerii mizeaza pe cresterea afacerilor in urmatoarele 3 luni

de Alina Constantinescu
07 Sep 2016
Potrivit unui comunicat de presa al Institutului National de Statistica (INS), managerii se asteapta in urmatoarele trei luni la o crestere a...

7 reguli care te ajuta sa comunici eficient si sa negociezi profitabil

de Andreescu Sorin
03 Dec 2015
In primul rand, interesul pentru cele transmise de noi trebuie sa fie suscitat inca de la inceput, prin modul in care reusim sa realizam acordul...

7 reguli tehnice care iti influenteaza negocierea in afaceri

de Cosmin Enescu
04 Nov 2015
Eficacitatea negocirii prin rationamente logice consta in "capacitatea de a convinge, exprimata in intensitatea cu care adera la argumentul...

Cum sa mentii o atitudine deschisa in afaceri? 3 sfaturi de folos pentru orice manager

de Teo Manole
21 Oct 2015
Pentru a avea azi rezultatele dorite, uitati de regulile care se aplicau comportamentului clientilor din anii anterori sau inainte de criza....

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

unde gasesc finantare privata?

Intrebare: Buna seara,

Detin o afacere in domeniul agricol dar nu gasesc capital pentru dezvoltare acesteaia.
Tin sa va aduc la cunostinta ca nu doresc imprumuturi sau finantari din partea bancilor, cu dobanda exagerata si garantii imobiliare (insuficiente din punctul acetora de vedere chiar daca valoreaza dublu fata de capitalul dorit)
Doresc o finantare din partea unor oameni de afaceri, investitori privati sau grupuri de investitori etc. dar nu stiu unde sau cum as putea sa gasesc aceste persoane pentru a le propune ideea mea de dezvoltare.

Orice informatie este utila.

Multumesc !

Raspuns: Buna ziua. Rog mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton