Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

3 motive pentru care angajatii tai isi pierd interesul pentru afacerea ta

de
688 0 12 Mar. 2014
Management


61% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
38% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
41% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
3 motive pentru care angajatii tai isi pierd interesul pentru afacerea ta

Cred ca cel mai important este sa intelegem ca este afacerea ta iar angajatii sunt lucratorii care se pot atasa anul acesta de o afacere si peste doar doua luni de o noua afacere.

Evident, luam in considerare ca exista afaceri care isi tin angajatii alaturi foarte mult timp. La mijloc exista salarii bune, bonusuri constante, promovari concrete si provocari care ajuta angajatii sa se dezvolte din punct de vedere profesional.

Haideti sa vedem si care sunt principalele motive pentru care angajatii uita de afacerile noastre:

1. Nu detii strategii clare de employee engagement.
Cat de des discuti personal cu angajatii tai? Ii indrumi in mersul carierei lor? Le oferi feedback cu privire la progresele efectuate? Le oferi salariul corect si bonusuri in mod constant? Au fost promovati in ultimii doi ani?

Iata cateva intrebari pe care sa ti le adresezi pentru a intelege, pe de o parte, daca ai angajati atasati de afacerea ta si, pe de alta parte, care este sursa problemei!


2. Angajatii lucreaza intr-un mediu in care exista si multe mere putrede. Un singur angajat care lanseaza un zvon catastrofal poate sa puna pe jar un intreg departament. Stim ca pare o scena desprinsa din filmul cu faimosul doctor House, cand, prinsi intr-un avion, pasagerii se imbolnavesc subit dupa ce afla ca cineva din avion are simptomele meningitei infectioase. Cam asa se intampla si in realitate. Spui unui om cateva  zvonuri negative cu privire la afacerea, departament sau sefi si poti sa fii sigur ca lucrurile se duc pe apa sambetei cat de rapid se poate.

In consecinta, selectati-va angajatii. Opriti-i din flux pe cei care nu apreciaza ceea ce deja detin si care nici nu se decid sa apuce un drum nou in cariera lor. Cine lucreaza pentru tine trebuie sa ofere sprijin echipei, nu sa o demonteze.


3. Le dai aceleasi sarcini, de la an la an sau le spui cum sa isi faca treaba. Ofera angajatilor tai sansa de a deveni creativi, de a oferi originalitate in munca lor, de a-si starni pasiunile si talentele. Acolo unde exista pasiune, va exista si spirit statornic.

3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia
3 culturi profitabile - Goji, Merisoare, Aronia

Vezi detalii

Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis
Trucuri si sfaturi pentru livada ta de vis

Vezi detalii

Primii pasi pentru afacerea ta online
Primii pasi pentru afacerea ta online

Vezi detalii





sursa foto: www.freegreatpicture.com


Tags: afacereafaceriangajatiemployee engagement

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

3 motive pentru care angajatii tai isi pierd interesul pentru afacerea ta
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Studiu: 7 din 10 oameni de afaceri nu vad beneficiile brandului personal

de Idei De Afaceri
10 Iul 2017
"Puterea brandului personal 2017" este primul studiu despre modul in care este perceputa importanta brandului personal in mediul de afaceri din...

Motivul pentru care romanii se tem sa inceapa o afacere

de Idei De Afaceri
25 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu numit "Barometrul antreprenoriatului romanesc", care masoara perceptiile oamenilor de afaceri romani in privinta a...

Oamenii de afaceri, increzatori in evolutia economiei in urmatoarele 12 luni

de Idei De Afaceri
18 Oct 2016
EY Romania a realizat un studiu care analizeaza perceptia directorilor din companiile care activeaza in Romania in privinta perspectivelor mediului...

Ce spun directorii generali despre comunicare si afaceri publice

de Idei De Afaceri
28 Sep 2016
Conform studiului "Cum comunica strategic companiile din Romania" realizat de McGuireWoods Consulting si Sfera Business, 6 din 10 companii spun ca au...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Planul de marketing pentru firma ta

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Magazin haine copii

Intrebare: Buna ziua as dori sa deschid o mica afacere si m-am gindit la un magazin cu haine pentru copii 0-10 ani.as vrea sa stiu daca ar putea fi profitabila si ce pasi ar trebui sa urmez pentru a o deschide.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de marketing pentru firma ta
Afaceri de succes analizate si explicate de specialistii nostri
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
 
"Planul de marketing pentru firma ta"

Idei de AFACERI 2017




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Planul de marketing pentru firma ta"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton