Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Idei de afaceri

Sallie Krawcheck, despre echipa perfecta: "Cauta oameni care te fac sa te simti oarecum neconfortabil"

de
1835 0 27 Sep. 2013
Plan de afaceri


67% dintre cititorii acestui articol l-au considerat folositor
35% dintre vizitatorii nostri citesc cel putin 3 articole pe zi
47% dintre persoanele care ne citesc zilnic au o afacere proprie de succes

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Sallie Krawcheck, despre echipa perfecta:

Cand recrutam, aceasta este una dintre regulile de aur de care trebuie sa tinem cont, conform lui Sallie Krawcheck, fost presedinte Global Wealth Management, Bank of America Corp.

Subiectul recrutarii de personal reprezinta unul mereu fierbinte pentru antreprenori, specialisti HR, headhunteri si manageri de departamente. Niciodata nu poti sa afirmi ca ai toti angajatii necesari in compania pe care o reprezinta. Pur si simplu, niciodata nu avem indeajuns de multe talente, acestea reprezentand combustibilul care da viteza unei afaceri in mediul business.

"Nu caut sa pun cea mai buna persoana la jobul in cauza. In shimb, caut sa formez echipa cea mai buna... si acesta poate fi un exercitiu foarte diferit.

... O mai mare diversitate de gandire, perspectiva si background s-a descoperit ca fiind punctul de pornire pentru inovatie mai solida si rezultate financiare superioare."

Mai mult, Sallie Krawcheck evidentiaza faptul ca pentru ca procesul de recrutare sa se finalizeze cu rezultate exceptionale, cauta persoane care o fac sa se simta "intr-un fel neconfortabil. Caut persoane diferite fata de mine, cu pareri diferite fata de ale mele, care detin arii de expertiza diferite de cele pe care le detin eu. Caut oameni ce detin calitati si background-uri care sa fie aditionale - nu aceleasi - cu cele intalnite in echipa.", noteaza Sallie Krawcheck, citata de BusinessInsider.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Evaluarea Nationala Culegere exercitii rezolvate la matematica clasa a VIII-a


Prin Culegerea de probleme si exercitii copilul tau si matematica vor deveni cei mai buni prieteni Vei spune poate ca ai biblioteca plina ochi de carti si culegeri de matematica din toate timpurile mai de pe vremea ta cand Gheba si Petrica dadeau de furca micilor matematicieni sau mai recente raportate la noile programe...

Oferta Speciala
valabila 48h


Iata un punct de vedere pe care multe persoane il pierd din atentia lor. In mod natural, cautam sa ne asociem si sa stam in preajma celor care ne seamana, celor care ne impartasesc viziunea, opiniile, regulile si chiar principiile de viata. In sens real, cand discutam despre viata profesionala, lucrurile nu trebuie sa stea asa, ci tocmai invers.

In consecinta, cautati diversitate, cautati oameni care va pot scoate din cercul in care ati invatat sa va invartiti. Este mai greu pentru superiorii care tin la ego-ul lor, pentru sefii orgoliosi si care nu considera normal un subordonat care ii contrazice. Dar este esential pentru ca mediul de lucru sa ramana mereu viu, mereu activ, mereu gata sa ofere conditii exceptionale de lucru!

Sa aveti succes si afaceri profitabile!

sursa foto: www.sxc.hu


Tags: angajatirecrutareangajareangajati

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Sallie Krawcheck, despre echipa perfecta: "Cauta oameni care te fac sa te simti oarecum neconfortabil"
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Articole conexe

Top 3 reguli de aur pentru motivarea angajatilor tai!

de Ilinca Dobrescu
06 Ian 2014
Angajatii nemotivati te costa mult, mai mult decat iti imaginezi. Pastrand in companie angajati lipsiti de motivatie, poti sa vizualizezi cum nivelul...

Ajuta-ti angajatii sa faca fata plangerilor din partea clientilor!

de Adela Simonescu
30 Iul 2013
Clientii nostri sunt stapanii nostri, insa ei nu ar exista daca nu am avea angajati. Si angajatii sunt valorosi si in ei investim sume banesti...

Top 3 angajati care merita o promovare!

de Maria Nicutar
20 Iun 2013
Exista angajati care merita promovati si angajati care inca nu sunt pregatiti pentru un astfel de pas in activitatea lor profesionala. Pentru cei...

4 moduri in care angajatii tai te pacalesc!

de Maria Nicutar
12 Iun 2013
Nu avem incredere in toata lumea. Asa cum ar spune Robert De Niro, cu totii avem un cerc al increderii si nu avem de gand sa primim chiar pe oricine...

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Idei de afaceri
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna ziua. Sunteti intereset sa investiti in turism in zona Ardeal( Transilvania)?  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi
Afacerea ta de succes: cum obtii finantarea dorita
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2018




Descarca Alerta

 

IDEI de AFACERI
Club manager.ro




Iti oferim zilnic cele mai rentabile idei de afaceri si oportunitati de investitii

Descarca GRATUIT
"Finantarea unei afaceri. Trucuri si sfaturi"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016