Management

17 intrebari esentiale despre criptomonede!
Cum am reusit in afaceri
13 Sep 2011

Managementul timpului pentru Oamenii de Vanzari, 25-26 octombrie 2011

de Maria Nicutar
3310 0
Cursul se va sustine in cadrul Hotelului Best Western Mari Vila si este oferit de EVOLUTIV Consultants Network. Termenul limita de inscriere in cadrul acestui curs este pe data de 18 octombrie. „Timpul este singura resursa care este disponibila in aceeasi cantitate pentru toata lumea, deci...
13 Sep 2011

Curs formator Train of the Trainers, 20-22 octombrie 2011

de Maria Nicutar
2906 0
Cursul de formare a formatorilor, Train of the Trainers se va desfasura in intervalul 20-22 octombrie 2011, in cadrul Hotelului Best Western Mari Vila, Bucuresti, cu termenul de inscriere in data de 13 octombrie 2011. Cursul este oferit de EVOLUTIV Consultants Network. „Formatorii/trainerii...
10 Sep 2011

Negocierea de succes cu furnizorii, curs 21-22 septembrie 2011

de Ilinca Dobrescu
3285 0
„In aceasta perioada, una dintre preocuparile constante ale companiilor este aceea de a extrage maximul de profit din fiecare tranzactie. O componenta importanta a cresterii eficientei si a potentialului de profit in organizatii este procesul de negociere cu furnizorii.” Intr-adevar, limitarea...
10 Sep 2011

Training of trainers, cursul de formare a formatorilor la Iasi

de Matei Antonescu
3292 0
A 24-a editie Training of Trainers in ultimii 3 ani la Iasi, are loc in perioada 23-25 septembrie si 30 septembrie-2 octombrie 2011. Formarea formatorilor reprezinta modalitatea de a insufla trainerilor cunostintele necesare pentru a putea oferi cele mai eficiente prezentari, cele mai eficiente...
10 Sep 2011

Analiza de Business si identificarea nevoilor de business

de Maria Nicutar
5108 0
In intervalul 29 septembrie – 1 octombrie va avea loc cursul Analiza de Business, curs prezentat de Excelo, partener in Romania al Global Knowledge. „Analiza de business este disciplina care presupune identificarea nevoilor de business si determinarea solutiilor la problemele identificate....
09 Sep 2011

Motivarea angajatilor in pasi simpli, pentru afaceri profitabile

de Adela Simonescu
3501 0
Angajatii nu vor oferi performanta maxima si eficienta imbatabila pentru a va creste dvs afacerile daca ei nu au nimic de castigat din aceasta colaborare. De prea multe ori, angajatii sunt supra-incarcati si le aruncam in carca diverse proiecte si sarcini pe care uitam sa le compensam si de foarte...
08 Sep 2011

Brasov Business Days pentru business de calitate

de Maria Nicutar
2852 0
Intre 28 si 30 septembrie 2011, la Brasov Business Park, avem ocazia sa participam la a patra editie din colectia de evenimente Business Days. Evenimentele sunt potrivite antreprenorilor, managerilor, specialistilor si consultantilor din diverse domenii si au ca scop imbunatatirea mediului business...
31 Aug 2011

Cum prindem CV-urile „imbunatatite”?

de Matei Antonescu
10755 0
Suna amuzant dar, in fapt, aceasta este o mare problema cu care se confrunta orice companie. Peste tot exista angajati care si-au imbunatatit CV-urile din dorinta de a obtine pozitia pentru care au aplicat. Specializarile sunt mai avansate, diplomele devin acreditate, experienta de munca se...
30 Aug 2011

Angajatii extenuati de criza economica prelungita

de Adela Simonescu
2633 0
Multi detinatori de afaceri nu constientizeaza efectele pe care criza economica le imprima asupra angajatilor lor si gresesc enorm in aceasta directie. Cele mai multe probleme se nasc din lipsa de intelegere a managerilor si a detinatorilor de afaceri la adresa eforturilor depuse de angajati. Multi...
30 Aug 2011

Greseli majore in recrutarea angajatilor potriviti

de Maria Nicutar
3652 2
Foarte multe afaceri au de suferit atunci cand detinatorii lor sau managerii responsabili cu procesul de recrutare nu reusesc sa puna in aplicare un plan de atac bine pus la punct. Candidatii sunt intervievati rapid, fara cercetari de background-uri, nu prea stiu ce au de facut in firma, ce...
30 Aug 2011

Adevarati factori motivationali pentru angajati

de Maria Nicutar
3992 0
Afacerile sunt profitabile si de succes, prospere si originale in masura in care angajatii care le conduc pe drumul cel corect sunt persoane care isi cunosc domeniul de activitate si care detin entuziasm, pasiune si motivatie pentru a oferi performanta si eficienta crescuta. Angajatii nu se nasc...
30 Aug 2011

Falsi factori motivationali pentru angajati?

de Victor Oancea
2816 0
Una dintre cele mai mari intrebari si probleme pentru detinatori de afaceri si pentru manageri este cea legata de motivatia angajatilor si factorii care ii motiveaza, care le starnesc entuziasmul si pasiunea pentru dezvoltarea lor profesionala, pentru marirea nivelului performantei si eficientei la...
30 Aug 2011

Cum nu se concediaza un angajat niciodata

de Maria Nicutar
4569 2
Angajatii nostri reprezinta investitii importante in bunul mers al afacerii, in viitorul sau si au un rol foarte important in conturarea unei reputatii solide, de incredere in randul clientilor nostri. Angajatii au nevoie de training, de feedback, de seminarii, de workshop-uri, de teambuilding si...
28 Aug 2011

Cum procedam cand angajati importanti se pregatesc sa ne paraseasca compania?

de Victor Oancea
3339 0
Angajatii sunt investitii importante si ei pleaca dintr-o firma sau dintr-o companie impreuna cu un set amplu de cunostinte, secrete, retete ale succesului, cu baze de date de clienti si contacte folositoare samd. Unii angajati trebuie retinuti cu orice pret si de aceea managerii responsabili cu...
28 Aug 2011

Semne ca un angajat cheie se pregateste sa va paraseasca compania!

de Maria Nicutar
3933 0
Angajatii sunt persoane in care am investit timp si energie si bani si nu ne putem desparti cu atata usurinta de cei care sunt angajati cheie in cadrul firmei sau companiei noastre. Poate sunt alaturi de noi inca de cand am fondat compania sau poate doar de cateva luni si s-au dovedit a fi cea mai...
28 Aug 2011

Ce beneficii ne ofera mentorii in afacerile pe care le conducem?

de Maria Nicutar
3002 0
Mentorii sunt profesionisti care inca nu au intrat in mod pregnant pe piata afacerilor din Romania si asteptam sa se afirme si sa isi puna accentul cum trebuie in conducerea celor mai de succes afaceri si proiecte. Mentorii sunt considerati la ora actuala in tarile din vest ca experti in afaceri,...
26 Aug 2011

Leaderi, coach-i, mentori - Moduri prin care ne impresionam audienta cand livram mesaje

de Matei Antonescu
3649 0
Leaderii, coach-ii, mentorii si nu numai sunt persoane care trebuie sa isi impresioneze audienta atunci cand livreaza mesaje, cand livreaza discursuri cand cand poarta o conversatie in scop profesional. Comunicarea eficienta cu o audienta mare sau mica se realizeaza prin intermediul catorva tehnici...
20 Aug 2011

Angajatii si utilizarea internetului in mod constructiv la locul de munca

de Matei Antonescu
3784 0
Multi angajatori se confrunta cu probleme foarte grave de lipsa performantei si eficientei la locul de munca. Angajatorii sunt cei care trebuie sa impuna anumite limite in ceea ce priveste utilizarea internetului la locul de munca, intrucat aceasta problema se clasifica in topul surselor de...
18 Aug 2011

Imbunatatirea competentelor antreprenoriale prin cursuri de Leadership & Management

de Matei Antonescu
4424 0
Antreprenorii nu se nasc cu setul necesar de abilitati, calitati si competente ci isi formeaza aceste linii cu ajutorul cursurilor specializate, acreditate si conduse de specialisti avizati sa ofere cele mai relevante informatii. Afacerile de succes se nasc din efort, dedicatie si multa inteligenta...
15 Aug 2011

5 sfaturi utile pentru scrisori de intentie care sa va avantajeze

de Matei Antonescu
4186 0
Scrisorile de intentie incep sa prinda teren in randul candidatilor si acestia au inteles importanta atasarii ei unui CV in cautarea unui loc de munca stabil. Scrisorile de intentie se redacteaza urmand cateva conditii stricte pentru a se ajunge la un efect avantajos pentru candidat. Iata cum se...
15 Aug 2011

Cum redactam o scrisoare de intentie ireprosabila?

de Matei Antonescu
4466 0
Scrisorile de intentie sunt elemente esentiale care ne ajuta sa prindem locul de munca vizat. CV-urile care nu au scrisori de intentie atasate sunt unelte prea putin folositoare in ziua de astazi, perioada cand selectia candidatilor a devenit un proces atat de complex si complicat. Din pacate, prea...
12 Aug 2011

5 sfaturi simple pentru o echipa motivata

de Maria Nicutar
3575 0
Munca in echipa se poarta si este din ce in ce mai recomandabila pentru din ce in ce mai multe tipuri de afaceri. Abilitatea de a lucra in echipa si de a interrelationa in mod corect si benefic a devenit un element esential pe care angajatii trebuie sa il detina in ziua de astazi si o calitate...
25 Iul 2011

Curs acreditat de Tehnici de Vanzare pentru imbunatatirea performantelor in vanzari

de Adela Simonescu
4454 0
Euro Best Team organizeaza in luna septembrie 2011- cursul acreditat CNFPA - Agent Vanzari - la Camera de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti sau la sediul EBT (in functie de numarul cursantilor). Momentan, grupa pentru curs se afla in formare. Pentru inscrieri pana la data de 27 iulie...
23 Iul 2011

Cum ridicam moralul angajatilor in pasi simpli

de Victor Oancea
3617 0
Afacerile de astazi, fie ca sunt mici sau mari, au nevoie de angajati proactivi, creativi, cu spirit inovativi si performanti. Acest lucru nu se va intampla intr-un mediu care nu sprijina aceste calitati si care nu le incurajeaza in mod habitual. Pentru rezultate avantajoase in afaceri,...
Pagina: « 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 »
Rentrop ∧ Straton

Citeste Raportul Special GRATUIT

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
 
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special

Idei de AFACERI 2024







[x]